Vaga Home Office: Estágio em Segurança da Informação e Proteção de Dados na empresa ZG Soluções

📋 Descrição da Vaga

Estamos procurando alguém que possa integrar nosso time de Segurança da Informação e Privacidade (presencial ou remotamente).

Buscamos estudantes que gostem de trabalhar com tecnologia, inovação, desafios e que tenham facilidade em aprender.

Somos um lugar de inovação, por isso é muito importante que o nosso time tenha pessoas que gostem de aprender e compartilhar conhecimento. Na ZG soluções utilizamos tecnologias que nos ajudam a agregar valor aos nossos clientes, por isso estamos sempre abertos a novas tecnologias que nos possibilitem alcançar nossos objetivos.

Trabalhar na ZG Soluções é estar em uma empresa que é toda organizada em times ágeis, trabalhando de maneira colaborativa, superando desafios de maneira inteligente e eficaz.

Valorizamos a curiosidade técnica e a proatividade na busca por novas soluções e conhecimentos em segurança.

Vem crescer com a gente, faça parte do #ZGTeam!

🎯 Responsabilidades

Alguns dos desafios que você vai encarar no estágio em Segurança da Informação e Privacidade na ZG Soluções:

• Atuar no suporte operacional (SecOps), auxiliando o time de Segurança e outras áreas da ZG na resolução de problemas de segurança do dia-a-dia.
• Suporte no atendimento de incidentes de segurança e em atividades operacionais diárias (ex: gestão de acesso, troubleshooting de alertas de segurança e afins).
• Apoio na identificação, priorização e correção de vulnerabilidades técnicas e operacionais.
• Atendimento e triagem de chamados de segurança da informação e privacidade de colaboradores e clientes (suporte de primeira linha).
• Apoiar na elaboração, definir e revisar políticas e normas de segurança da informação, privacidade e proteção de dados, como por exemplo: Política de Segurança da Informação, Política de Privacidade, entre outras;
• Apoiar na elaboração, definição, revisão e implementação de processos e controles de segurança da informação, proteção de dados e privacidade, visando a evolução contínua dos serviços;

Ser agente multiplicador da cultura de segurança da informação, proteção de dados e privacidade.

✅ Requisitos

Os requisitos abaixo são muito importantes para atuação como estagiário em nosso time:

• Conhecimento básico de sistemas operacionais (Windows e Linux) para tarefas de troubleshooting.
• Entendimento dos fundamentos de redes de computadores (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados ou service desk
• Em formação na área de TI - Segurança da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Dados e afins;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade em elaboração de documentos;
• Conhecimento relacionado Proteção de Dados, Privacidade e Segurança da informação;
• Perfil comunicativo e questionador;
• Trabalho em equipe;
• Partilhar dos valores da ZG Soluções; 

Você vai se destacar se tiver:

• Conhecimento em mapeamento de processos (BPMN);
• Participado de algum processo de adequação a LGPD;
• Senso de urgência para identificação, priorização e solução das demandas;
• Algum curso na área;
• Conhecimento em Metodologias ágeis (SCRUM, Kanban);

🎁 Informações Adicionais

Alguns dos benefícios ZG:

• Cartão Caju flexível de Vale Alimentação, Refeição e Auxílio Home Office;
• Vale Transporte;
• Ginastica Laboral;
• Day off aniversário;
• GymPass;
• Udemy Business
• Acesso à plataforma Zenklub, uma rede com mais de 150 especialistas em saúde mental;
• Convênio com Instituições de Ensino: IPOG, e WiseUp;
• Eventos de Integração (Meetups, Workshop, Maratonas e Festas);
• Aprendizado Constante somado a Oportunidade de crescimento;
• Ótimo ambiente de trabalho.

Nossas equipes possuem autonomia para correr atrás de seus resultados.

Tecnologia e Inovação fazem parte da nossa essência.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Perfil
3. Teste de Conhecimentos Específicos
4. Bate Papo
5. Teste Prático
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.