Vaga Home Office: Estagiário(a) de Comunicação Interna na empresa Somos Ed

📋 Descrição da Vaga

Na ed, desenvolvemos softwares inteligentes e soluções tecnológicas que impulsionam pessoas, negócios e a sociedade. Somos movidos por inovação, resultados reais e por um ambiente baseado em colaboração, respeito e transparência.

Valorizamos quem você é. Mais do que experiência, buscamos atitude, vontade de aprender e disposição para fazer a diferença, independentemente de idade, gênero ou origem.

Trabalhamos com tecnologias de ponta, mantendo alto padrão de qualidade e foco em impacto real. Atuamos como um só time: desafios são compartilhados e conquistas, celebradas juntos.

Se você curte ambientes colaborativos, desafios reais e quer crescer junto com um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Conheça mais sobre a ed acessando a nossa Página de Carreiras:

Estamos contratando Estagiário de Comunicação Interna para fazer parte do time ed!

📌REMOTO

Responsabilidades e Atribuições

• Foco em comunicação interna, produção de conteúdo digital e gestão de canais como intranet e e-mail marketing, com apoio pontual em recrutamento.
• Atualizar e manter conteúdos da Intranet por meio do CMS WordPress, atuando como autor ou editor de páginas;
• Apoiar atividades de comunicação interna, incluindo disparos de e-mail marketing por ferramentas como SendPulse;
• Utilizar ferramentas do Microsoft Office M365 (Word, Excel e PowerPoint) para organização de informações, controles e apresentações;
• Apoiar a revisão de textos institucionais, comunicados e conteúdos internos, utilizando ferramentas de IA para correção e melhoria textual;
• Contribuir com rotinas administrativas da área, apoiando a organização de dados, documentos e processos internos.
• Atuar nos processos de Recrutamento incluindo triagem de currículos, organização de candidatos e apoio na comunicação com talentos;
• Apoiar nos processos de Seleção, quando necessário;

Requisitos e qualificações

O que amplia as suas chances:

• Seu fit cultural.

O que não pode faltar:

• Ensino superior em andamento em Administração de Empresas  (necessariamente cursando o 5º semestre).
• Experiência prévia de até 2 anos em estágio em empresas de medio e grande portes.
• Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção, e Comunicação Interna.
• CMS Wordpress: Experiência prévia com WordPress ou ferramentas similares (ex.: outros CMS). Capacidade de acessar e atualizar conteúdos como usuário autor ou editor. 
• Email Marketing: Conhecimento básico em conceitos de e-mail marketing, como uso do Mailchimp, mas preferencialmente, conhecimento básico em SendPulse.
• Conhecimentos essenciais de ferramentas Microsoft Office M365 (Word e Excel, se possível Powerpoint).
• Conhecimentos básicos do uso de IAs, como Gemini e Copilot, para revisão de texto (ortografia e gramática).
• Disponibilidade para atuar das 12h às 18h.

Soft Skills:

• Proatividade: responsabilidade de ponta a ponta, agilidade, dinamismo e interesse fazer a diferença.
• Aprendizado Rápido: facilidade para aprender e saber fazer perguntas com esse fim.
• Organização e Controle: saber se organizar e planejar, buscando saber quais são suas prioridades.
• Comunicação Eficaz: facilidade para o relacionamento interpessoal. E experiencia com comunicação assincrona.
• Raciocínio Analítico: saber fazer perguntas e trazer contribuiçõees da sua vivencia academica.
• Adaptabilidade e Empatia: facilidade em mudança de rumo, de desafios e prioridades. A questão da empatia se coloca em saber ouvir principalmente.
• Comprometimento: ter espirito responsável e confiável.
• Trabalho em Equipe: onde um depende do outro.

Modalidade de contratação: Estágio

Modalidade de atuação: Remota

Benefícios

• Ajuda de Custo

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🏢 Sobre a Somos Ed

Em 2017 nascia o desejo de idealizar produtos para ajudar e facilitar a vida de pessoas e empresas.

Com nossa visão estratégica e muita experiência como desenvolvedores em grandes companhias, fomos além e começamos a oferecer serviços de construção de sistemas que pudessem acelerar negócios através da tecnologia.

Somos especialistas em desenvolvimento de software, mas nosso olhar está sempre com a lente das pessoas, pois são elas que impulsionam negócios e movem o mundo.

Com foco em construir resultados, trabalhamos através da metodologia ed, que entrega as soluções através de um ciclo de trabalho contínuo de aperfeiçoamento, evolução e adequação às novas necessidades.

Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo

6º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro (2025)

14º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (2023)

Certificação CMMI-DEV/3 (2023)

Certificação ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade (2023)

Microsoft Solutions Partner desde 2020

Missão

Transformar ideias em soluções tecnológicas inovadoras que impulsionam o sucesso de empresas e o desenvolvimento de pessoas, focando em um ciclo de melhoria contínua e no uso da tecnologia como ferramenta para um mundo melhor e para o avanço de negócios e pessoas.

Valores

1. QUALIDADE: Somos referência em Tecnologia! Compromisso em entregar produtos e serviços de alta qualidade que não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes. Somos e continuaremos referência de qualidade em nossas entregas. Nosso Compromisso: "Não queremos ser bons, queremos ser referência de mercado."

2. FOCO NO CLIENTE: Compromisso com o Resultados. Atuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, buscando compreender não apenas suas demandas, mas principalmente os resultados que precisam alcançar. Nosso foco vai além da execução: orientamos, questionamos, propomos e guiamos o cliente até o sucesso. Assumimos responsabilidade real pelo impacto das entregas, antecipando riscos, ajustando rotas e construindo relações de confiança baseadas em valor e transformação. Nosso Compromisso: "Não entregamos apenas o que foi pedido — nos comprometemos com o resultado que o cliente precisa atingir." 

   3. PERFORMANCE: Entregas que Inspiram Confiança. Combinamos alta performance com um profundo senso de responsabilidade e ownership (senso de dono). Isso significa cumprir rigorosamente prazos e compromissos, ser protagonista na busca por soluções e demonstrar total ownership pelos resultados, garantindo confiabilidade, consistência e continuidade. Nosso Compromisso: "Não executamos tarefas, entregamos resultados e vamos além da demanda."

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.