🏢 Empresa: 3CON | IT & Digital

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

# Quem somos? 📲

3CON é enabler de inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios, que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance. Oferecemos um ecossistema de soluções, serviços e parcerias de impacto para os negócios. Aqui na 3CON você terá oportunidade de atuar com empresas de grande porte por todo o Brasil, aliando as mais modernas tecnologias aos negócios, gerando resultados expressivos para nossos clientes.

# O que estamos buscando? 💻

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor FrontEnd para atuar em uma das maiores empresas do segmento financeiro do Brasil! 😉

✅ Requisitos

  • Experiência com o desenvolvimento em tecnologias de frontend
  • Compreensão proficiente do Angular e seus principais fundamentos
  • Princípios de design e programação, padrões de projetos e boas práticas
  • Experiência prática com HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript e GIT
  • Angular a partir da versão 16
  • Experiência em desenvolvimento e integração com API REST
  • Conhecimento e vivência em projetos com metodologias Ágeis (Scrum)

🎁 Informações Adicionais

# O que oferecemos? 😍

Convênio Médico + Convênio Odontológico + Vale Refeição + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Auxílio ao dependente com deficiência + Treinamentos + Incentivo à Certificação + Incentivo à Corrida + Parceria com Universidades + Parceria com Escolas de Línguas + Ambiente de Trabalho Digital + TotalPass + Utilização de Tecnologia de Ponta e muito mais!

Tem esse conhecimento? Gostou da vaga? 😊

Faça parte desse time❗️

Por aqui a criatividade e a inovação têm cadeira cativa em nosso dia a dia. A ideia principal é pensar além, antecipar tendências e focar na experiência do usuário.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triados
  3. Entrevista R&S
  4. Avaliação Técnica
  5. Análise do Requisitante
  6. Entrevista com Requisitante
  7. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Desenvolvedor FrontEnd Pleno na 3CON | IT & Digital oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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