Vaga Home Office: Analista de Testes Júnior Vaga Afirmativa PCD na LWSA

Vaga Home Office: Analista de Testes Júnior Vaga Afirmativa PCD na LWSA

🏢 Empresa: LWSA

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.

Nossos anos de história carregam diversas conquistas, jornadas e trajetórias que, ao longo do tempo, se fundiram para se tornar uma verdadeira potência no mercado financeiro. Somos movidos pela paixão pelo que fazemos, trabalhamos incansavelmente para otimizar processos e promover a excelência em serviços financeiros, sempre guiados pelos valores da colaboração, compromisso com o resultado, atitude positiva, ética e transparência, criatividade e inovação, diversidade e inclusão.

Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.

Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de transformação. Se você é uma pessoa apaixonada por desafios, venha fazer a diferença na Vindi e ajudar-nos a construir o futuro dos serviços financeiros no Brasil.

🎯 Responsabilidades

📝 Como será seu dia a dia:

  • Participar de times multidisciplinares (Devs, QA, PM, SRE e Segurança), colaborando na criação de soluções que encantem nossos clientes;
  • Apoiar a garantia de qualidade e segurança das entregas e processos da squad;
  • Monitorar métricas de qualidade e performance, interpretando-as para propor melhorias contínuas no fluxo de trabalho;
  • Atuar ativamente na implementação dos objetivos da squad e na disseminação da cultura de qualidade;
  • Trocar conhecimentos constantemente em um ambiente colaborativo (aprender e ensinar);
  • Aplicar técnicas de teste de software, fornecendo e recebendo feedbacks para a evolução técnica do time;
  • Contribuir com visões de qualidade durante o planejamento, refinamento e discussões de arquitetura.

✅ Requisitos

🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Conhecimento em lógica de programação e em alguma linguagem de mercado (nosso dia a dia é com Ruby);
  • Noções de bancos de dados relacionais e linguagem SQL;
  • Entendimento teórico sobre o ciclo de vida de testes (testes unitários, integração e E2E);
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares;
  • Mentalidade analítica e proatividade para identificar pontos de falha no produto.

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Familiaridade com frameworks de automação (Cypress, Selenium, Jest, RSpec ou similares);
  • Noções de mensageria ou processamento em background (como Sidekiq);
  • Interesse ou conhecimentos básicos em serviços de nuvem (AWS);
  • Participação em comunidades de tecnologia ou eventos da área;
  • Projetos pessoais no GitHub ou contribuições em open source.

🎁 Informações Adicionais

O que nós oferecemos:

🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

🚍Vale transporte;

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

💝#Secuida – nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.

Onde estamos:

:pino_redondo: R. do Paraíso, 148 – Paraíso, São Paulo – SP | 04103-010

Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Teste Fit Cultural
  3. Triagem RH
  4. Entrevista com RH
  5. Entrevista com gestor
  6. Envio da Carta Oferta
  7. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Vindi | Analista de Testes Júnior | Remoto I Vaga Afirmativa PCD na LWSA oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

vander.goulart@gmail.com