Vaga Home Office: Especialista Técnico de Produto na Unidas

📋 Descrição da Vaga

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. 

 A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.  Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

🎯 Responsabilidades

A Unidas está à procura de profissionais com Energia, Comunicativos e Foco em processos, para apoiar o seu crescimento.

Estamos com uma oportunidade para PRODUCT OWNER – Especialista Técnico de Produto, para atuar como referência técnica funcional, apoiando o Product Owner (PO) e o time de desenvolvimento na construção de soluções e principalmente na sustentação e evolução saudável dos sistemas em produção.



A posição atua como referência técnico funcional, elevando o nível de definição e qualidade das soluções. Exige entendimento profundo do funcionamento do produto e de sua arquitetura, permitindo diagnosticar problemas complexos, identificar causas raiz e propor melhorias estruturais que evitem recorrências, conectando de forma estratégica negócio e engenharia.

Missão:

• Definir critérios de aceite técnicos
• Antecipar riscos e dependências
• Atuar na análise de chamados complexos
• Investigar comportamento do sistema em produção
• Identificar causa raiz de problemas
• Correlacionar fluxo de negócio com comportamento técnico
• Traduzir problemas técnicos para impacto funcional
• Propor correções estruturais (não apenas paliativas)
• Alimentar backlog com melhorias preventivas

Principais desafios do cargo:

• Trabalhar de forma colaborativa em times multidisciplinares (engenharia, marketing, design, comercial etc).
• Apoiar o PO na construção de soluções viáveis tecnicamente.
• Participar ativamente dos refinamentos técnicos.
• Ajudar o PO e o time tecnico na quebra de demandas complexas.
• Garantir consistência entre features e evolução do sistema.
• Criar um bom relacionamento com as áreas clientes, assegurando parceria na execução dos projetos.
• Comunicação assertiva com os vários públicos.

#LI-AL1

#LI-REMOTE 

✅ Requisitos

Formação Superior completa em ciência da computação, tecnologia da informação ou área relacionada;

Forte entendimento de arquitetura de sistemas web;

Vivência com:

APIs REST;

Integrações;

Arquitetura em camadas;

Banco de dados;

Conceitos de performance e escalabilidade;

Experiência com ambientes Node.js, .NET e/ou Angular;

Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores seniores;

Experiência em contextos de modernização ou migração tecnológica (diferencial forte).

Diferenciais:

Experiência com migração de legado (ex: Node → .NET)

Conhecimento em cloud (Azure ou AWS)

Background anterior como desenvolvedor(a)

Experiência com produtos B2B ou plataformas transacionais.

🎁 Informações Adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Clube de Vantagens;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Testes
6. Carta Proposta
7. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.