Vaga Home Office: Scrum Master na Certsys

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um Scrum Master para atuar em nosso cliente, no time de tecnologia.

Trata-se de uma das maiores instituições financeiras públicas do país, com forte presença nacional e atuação estratégica no desenvolvimento econômico e social. Além de oferecer soluções completas em produtos bancários, ela desempenha um papel essencial em políticas públicas, apoiando programas habitacionais, iniciativas de inclusão financeira e projetos voltados ao bem-estar da população.

🎯 Responsabilidades

ATRIBUIÇÃO:

Garantir que o Scrum seja entendido, aplicado e disseminado pela organização, facilitar o mapeamento e proposição de melhorias no processo de aplicação do SCRUM nas equipes de desenvolvimento, colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam, auxiliar o Product Owner na manutenção e priorização do Backlog do Produto, garantir a realização e o atingimento dos objetivos dos eventos Scrum, apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos, auxiliar na auto-organização do time, sugerindo técnicas e facilitando processos e pessoas.

HABILIDADES:

Visão sistêmica para mapear os cenários e propor plano de melhoria. Liderança e comunicação para motivar e orientar os times. Resiliência para superar a resistência à mudança. Postura empreendedora, na busca por melhoria e compromisso com os resultados.

✅ Requisitos

CONHECIMENTO/ATIVIDADES

a) Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;

b) Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;

c) Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;

d) Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico;

e) Compreender e praticar a agilidade;

f) Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários.

g) Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;

h) Apoia o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;

i) Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido. 

j) Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum;

k) Planejar implementações do Scrum dentro da organização;

l) Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;

m) Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.

CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL

• PSM – Professional Scrum Master I.

• PSPO – Professional Scrum Product Owner I

• CSM – Certified Scrum Master

• CSPO – Certified Scrum Product Owner

• TKP – Team Kanban Praticioner

• Lean IT Foundation

• PSK – Professional Scrum with Kanban I

🎁 Informações Adicionais

Contrato CLT e 100% remoto.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação RH
3. ENTREVISTA RH
4. ENTREVISTA TECNICA
5. OFERTA
6. ENVIO DE DOCUMENTOS
7. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.