Vaga Home Office: Product Owner na empresa Mutant

🏢 Empresa: Mutant

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O QUE É SER UM MUTANT?

Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.

Ser Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.

A gente não é a empresa da moda - nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.

Estamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.

A gente te aguarda. 🚀

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar, estruturar e publicar conteúdos digitais em ambientes web utilizando o CMS Adobe Experience Manager ou ferramentas semelhantes;
• Garantir a correta organização de páginas, componentes e ativos digitais, seguindo padrões de arquitetura da informação e boas práticas de UX;
• Planejar e executar atualizações de conteúdo em sites e portais, assegurando qualidade, consistência e aderência às diretrizes de marca;
• Atuar na governança de conteúdo digital, organizando fluxos de aprovação, versionamento e padronização de publicações;
• Trabalhar em parceria com times de Produto, Marketing, UX e Tecnologia;
• Monitorar o desempenho das páginas e conteúdos, propondo melhorias baseadas em dados e comportamento do usuário;
• Apoiar a evolução do CMS, contribuindo com especificações, melhorias de componentes e otimização de fluxos editoriais;
• Documentar processos, boas práticas e guias de publicação para garantir escalabilidade e governança do ecossistema de conteúdo.

✅ Requisitos

• Experiência sólida com gestão de conteúdo em CMS corporativos, preferencialmente Adobe Experience Manager;
• Conhecimento em arquitetura da informação e organização de conteúdo digital;
• Experiência com publicação e manutenção de páginas em ambientes web;
• Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders (Produto, Marketing, Tecnologia e UX);
• Forte atenção a detalhes e qualidade na publicação de conteúdo;
• Experiência com fluxos de aprovação, governança e versionamento de conteúdo;
• Conhecimento básico de HTML e estrutura de páginas web;
• Boa comunicação e organização para gestão de demandas e prazos.

Desejáveis

• Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo para mecanismos de busca;
• Experiência com ferramentas de analytics (ex: Google Analytics);
• Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de backlog;
• Experiência prévia em ambientes de grandes portais ou empresas de grande escala digital;
• Gestão de grandes volumes de páginas;
• Governança e padronização de conteúdo;
• Integração CMS + squads de produto.

🎁 Informações Adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

• Flexibilidade nos seus horários;
• Estrutura horizontal;
• Dress code livre;
• Estacionamento para bikes e patinetes (em caso de ida ao escritório);
• Oportunidades de crescimento cross brands;
• Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição e alimentação;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxílio filhos com deficiência;
• Bônus por resultados;
• Dayoff para aniversários;
• Alelo Multibenefícios;
• Allya - parcerias e descontos no app;
• Plano de saúde para o seu pet;

Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant:

• Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!

• Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;

• Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;

• Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista People Experience
3. Entrevista Gestor ou Técnica
4. Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Mutant

A gente nasceu pra transformar.

Não um produto, não um processo, o jogo inteiro.

Nosso propósito é simples: evoluir a relação entre marcas e pessoas usando tecnologia, dados e criatividade.

A gente resolve problemas reais, em escala real:

+70 milhões de CPFs impactados por ano

+10 bilhões de interações de voz e texto

+3,5 bilhões de interações feitas com IA

Em múltiplas jornadas. Em todos os canais. Todos os dias.

Porque o futuro é agora.

TECNOLOGIA QUE NASCE DE PESSOAS

Fomos pioneiros no uso de IA Generativa para transformar como empresas se comunicam, se relacionam e resolvem problemas com seus clientes. Não é “só mais uma IA”.

Criamos nosso próprio ecossistema:

IAM, a inteligência artificial generativa Mutant, um sistema multiagente que aprende em cada interação, se adapta ao negócio do cliente e entrega experiências hiperpersonalizadas em escala.

Tecnologia é nossa base.

Mas o que realmente nos diferencia é quem constrói essa tecnologia:

gente curiosa, inquieta, que provoca, pensa junto e repensa o que ninguém pensou.

OPORTUNIDADES QUE TE EVOLUEM

Procuramos pessoas que querem construir, não só executar.

Gente que acompanha o ritmo da inovação e vê valor em trabalhar perto do que há de mais avançado em IA, dados e experiência do cliente.

Aqui, você encontra:

• Projetos de impacto continental

• Tecnologia proprietária, multiagente e de ponta

• Aprendizado constante

• Liberdade criativa com responsabilidade

• Crescimento acelerado em um mercado que não para

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.