🏢 Empresa: Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos (PMO), com foco na condução de projetos de média complexidade, sendo responsável pela gestão integral de projetos de implantação de sofware corporativos para clientes do setor público, garantindo a execução dos projetos dentro dos requisitos de escopo, prazo, custo, qualidade e satisfação do cliente.
Inscreva-se abaixo!
🎯 Responsabilidades
-
- Gerenciar projetos de implantação de software de ponta a ponta, desde a iniciação até o encerramento.
- Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e marcos do projeto.
- Realizar gestão de escopo, prazo, custo, qualidade e riscos.
- Coordenar recursos e realizar alocação de profissionais conforme demandas dos projetos.
- Priorizar atividades e garantir o direcionamento adequado das equipes envolvidas.
- Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e stakeholders internos.
- Monitorar indicadores de desempenho e status dos projetos.
- Atuar na gestão de mudanças e mitigação de riscos.
- Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas realizadas.
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Apoiar processos de melhoria contínua relacionados à gestão de projetos.
- Produzir relatórios executivos e apresentações de acompanhamento.
✅ Requisitos
Esperamos que você tenha
- Formação superior completo
- Experiência em gestão de projetos, atuando em todas as fases, desde o planejamento até o controle e encerramento.
- Viviência com gestão de recursos e orçamentos.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos preditivas e ágeis.
- Vivência com ferramentas de gestão de projetos.
- Vivência projetos de implantação de Software e/ou ERP.
- Boa capacidade de planejamento, acompanhamento e organização de projetos.
- Experiência com gestão de mudanças e gestão de riscos.
- Conhecimentos básicos em tecnologia da informação.
- Domínio do Pacote Office.
- Conhecimentos básicos em Tecnologia da Informação.
E será um diferencial se você tiver
- Vivência em estrutura formal de PMO.
- Experiência com gestão simultânea de múltiplos projetos.
- Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis.
- Certificações em gerenciamento de projetos (PMP, CAPM, PMI-ACP, Scrum Master ou similares).
- Experiência com o sistema Lyceum.
- Experiência no segmento de educação.
- Conhecimento em transformação digital e gestão de processos.
- Inglês avançado.
Além disso, consideramos competências importantes
Buscamos uma pessoa com forte capacidade de articulação, organização e condução de projetos, que consiga atuar com visão sistêmica, boa comunicação e foco em resultado, equilibrando demandas, expectativas e diferentes stakeholders ao longo da jornada do projeto.
- Habilidade em negociação, comunicação clara e gestão de stakeholders.
- Proatividade, organização e foco em resultados.
- Capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente.
🎁 Informações Adicionais
Regime de contratação: CLT + Benefícios
Formato de trabalho: Remoto, com disponibilidade para viagens.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Validação
- Entrevista
- Validação RH
- Avaliação Gestor
- Decisão Final
- Contratação
🏢 Sobre a Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.
Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.
Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.
Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
3. Documente seu trabalho de forma proativa
No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Gerente de Projetos - Implantação de Software (Afirmativa para mulheres) na Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.