🏢 Empresa: Atlantica Hospitality International
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Atuação na área Comercial Corporativa com foco na gestão de carteira estratégica de clientes, sendo responsável por expressiva fatia da receita de hospedagem, grupos e eventos da rede AHI. O profissional dará suporte direto às unidades hoteleiras, executando ações estratégicas, prospecção e negociações de alto impacto para alcançar e superar as metas da companhia.
🎯 Responsabilidades
Gestão de Carteira e Resultados: Gerenciar a carteira de clientes com foco em expansão (capilaridade), aumento do share dos hotéis no cliente e maximização da margem e venda líquida.
Mentoria e Liderança de Time: Apoiar, direcionar e treinar colaboradores em desenvolvimento (Assistentes, Analistas, Executivos e Gerentes I).
Representatividade no Trade: Atuar como representante oficial da AHI em fóruns, eventos e associações do setor (como ABRACORP, TMG, ALAGEV, GMVG, GRVRS, GVNE, Meetings Corp, entre outras).
Análise Estratégica e KPIs: Monitorar indicadores de performance (KPIs), gerenciar o funil de vendas com assertividade e realizar análises numéricas para guiar planos de ação rentáveis.
Venda Consultiva e Geração de Leads: Identificar oportunidades, qualificar e direcionar leads consultivos para os hotéis da rede.
Estratégia de Distribuição e Negociação: Gerenciar propostas comerciais e contratos finais, considerando os canais de distribuição para proteger a margem final negociada.
Sinergia e Comunicação Interna: Atuar como elo entre o time comercial, as equipes operacionais dos hotéis e demais áreas corporativas da AHI.
Relacionamento e Inteligência Emocional: Construir parcerias sólidas com clientes e players de mercado, demonstrando resiliência e inteligência emocional na mediação de conflitos.
✅ Requisitos
Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização desejável em Revenue Management (RM), Marketing Digital, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Domínio das dinâmicas comerciais do setor hoteleiro, Distribuição e Revenue Management.
Conhecimentos em ferramentas analíticas e de gestão: Salesforce, Power BI e Pacote Office (foco em Excel e PowerPoint).
Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol intermediário.
Forte visão estratégica, inteligência emocional, excelente capacidade de negociação e gestão do tempo.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Teste Fit Cultural
- Teste Mapeamento Comportamental
- Entrevista Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Atlantica Hospitality International
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)
Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Domine as ferramentas de comunicação remota
Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: VagaHomeOffice, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Gerente de Contas II | CORPORATIVO na Atlantica Hospitality International oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
