Vaga Home Office: ANALISTA FINANCEIRO SR na Stefanini Group

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

🎯 Responsabilidades

Se você tem perfil analítico, organizado e experiência com rotinas financeiras e fornecedores, essa oportunidade pode ser para você! 🚀

Estamos em busca de um(a) profissional com forte atuação em processos financeiros, controle orçamentário e gestão de documentos fiscais, garantindo fluidez, compliance e cumprimento de prazos.

• Criação de Requisições de Compras (RC), Pedidos de Compras (PO) e Folhas de Serviço no SAP;
• Envio de dados de faturamento para fornecedores;
• Controle e mapeamento de RCs e POs, desde a criação até o lançamento da Nota Fiscal no SAP;
• Solicitação de aprovação de Nota Fiscal de Material no sistema;
• Acompanhamento, controle e orientação a fornecedores quanto aos requisitos para emissão de notas fiscais;
• Follow-up com áreas internas (Fiscal, Suprimentos, Contabilidade, Segurança) e fornecedores para garantir execução do fluxo e prazos de pagamento;
• Liberação de documentos fiscais em sistemas internos;
• Confecção de documentos SAP para reembolso de despesas (FI);
• Validação e reporte de controle de saldo (SAFs, BIs e transferências);
• Movimentação de verba entre PEPs e BIs (gestão orçamentária);
• Acompanhamento de documentos fiscais não processados e solicitação de provisão contábil;
• Elaboração de relatórios PxQ (Preço x Quantidade);
• Confecção de relatório mensal com KPIs e valores;
• Fechamento mensal de OPEX e CAPEX para diretorias;
• Deliberação e direcionamento de demandas financeiras.

✅ Requisitos

• Experiência com fechamento mensal de OPEX e CAPEX;
• Conhecimento de contratos no setor financeiro / fornecedores;
• Vivência com rotinas de controle fiscal e orçamentário;
• Experiência com SAP;
• Perfil organizado, analítico e com forte capacidade de follow-up.

📍 Modelo de atuação: Remoto (preferencialmente residentes em SP)

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.