Vaga Home Office: Consultor(a) de Soluções Financeiras na empresa Carreiras SoftExpert

🏢 Empresa: Carreiras SoftExpert

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 900 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 50 países ao redor do mundo!

Completamos 31 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções.

Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal

A Oportunidade

A missão da pessoa Consultora de Soluções Financeiras a é atuar como referência de mercado e negócios para o segmento financeiro, conectando as necessidades dos clientes às soluções da SoftExpert. O profissional será responsável por desenvolver oportunidades, apoiar iniciativas comerciais e garantir que as ofertas da empresa estejam alinhadas aos desafios de governança, riscos, compliance, controles internos, auditoria e requisitos regulatórios enfrentados pelas instituições financeiras.

🎯 Responsabilidades

• Identificar e desenvolver oportunidades de negócios junto a bancos, cooperativas de crédito, fintechs, seguradoras, administradoras de consórcio, instituições de pagamento e demais organizações do mercado financeiro; 
• Apoiar as equipes Comercial e de Pré-Vendas na qualificação de oportunidades, levantamento de requisitos e construção de propostas de valor; 
• Conduzir reuniões de descoberta, entendendo desafios de negócio, requisitos regulatórios e objetivos estratégicos dos clientes; 
• Desenvolver modelos, aceleradores, frameworks e soluções voltadas para os processos de Governança, Gestão de Riscos, Compliance, Controles Internos, Auditoria, Gestão de Fornecedores e Continuidade de Negócios; 
• Organizar e conduzir workshops, demonstrações, apresentações executivas e sessões de descoberta com clientes e prospects; 
• Atuar como especialista de mercado durante o ciclo de vendas, apoiando demonstrações, provas de conceito e apresentações técnicas; 
• Apoiar as equipes de consultoria de implantação no entendimento dos requisitos de negócio e das melhores práticas do setor financeiro; 
• Participar de projetos estratégicos orientando a definição de processos, indicadores, controles e requisitos funcionais; 
• Apoiar iniciativas de expansão e evolução das soluções em clientes já existentes; 
• Contribuir com a produção de conteúdo para campanhas de marketing, webinars, eventos, artigos, estudos de caso e materiais de posicionamento da vertical financeira; 
• Acompanhar tendências, regulamentações e boas práticas do mercado financeiro, compartilhando conhecimento com equipes internas e clientes; 
• Conduzir consultorias especializadas para entregas de alto valor agregado nos temas relacionados a GRC, como por exemplo: elaboração da cadeia de valor, sugestão de metodologia de riscos adequada ao porte e contexto de cada cliente, criação de matriz de risco e controle, definição de indicadores chave de risco, adequação para constituição da base de perdas (CADOC 5050), entre outros. 

✅ Requisitos

• Conhecimento dos processos e desafios do mercado financeiro; 
• Conhecimento em Governança, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna e Controles Internos; 
• Familiaridade com regulamentações e normativos aplicáveis ao setor financeiro, incluindo BACEN, CMN, CVM, SUSEP, LGPD e demais requisitos regulatórios relevantes; 
• Conhecimento de gestão de processos, transformação digital e melhoria contínua; 
• Capacidade de traduzir requisitos regulatórios em processos, controles e soluções tecnológicas; 
• Experiência com plataformas corporativas de GRC, BPM, ECM ou soluções correlatas;
• Conhecimento do portfólio SoftExpert ou de soluções concorrentes será considerado diferencial. 

• Experiência com plataformas corporativas de GRC, BPM, ECM ou soluções correlatas;
• Conhecimento do portfólio SoftExpert ou de soluções concorrentes;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Riscos, Compliance, Governança Corporativa, Auditoria ou Mercado Financeiro;
• Certificações relacionadas a Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou Governança;
• Inglês intermediário ou avançado.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Perfil Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista líder
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Carreiras SoftExpert

Na SoftExpert, desenvolvemos o SoftExpert Suite, uma plataforma completa para gestão empresarial que ajuda organizações a otimizar processos, conectar informações e tomar decisões mais inteligentes. 

Nossa tecnologia reúne soluções para gestão de processos, qualidade, riscos, compliance, documentos e outras áreas estratégicas do negócio, tudo em uma plataforma integrada. 

Somos globais e levamos nossa tecnologia para mais de 50 países, ajudando milhares de empresas a transformar desafios complexos em oportunidades de evolução. 

E por trás de cada solução estão pessoas que também buscam sempre o próximo nível. 

900+ Experts | 3.000+ clientes | 3 milhões de usuários | 50+ países 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.