Vaga Home Office: CHEFE DE CRIAÇÃO na La Moda

📋 Descrição da Vaga

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

🎯 Responsabilidades

Liderar a estratégia criativa da marca, garantindo consistência estética, inovação e posicionamento competitivo, traduzindo o DNA da marca em coleções, campanhas e narrativas visuais que fortaleçam desejo, diferenciação e performance comercial.

Responsabilidades:

1. Direção Criativa e Estratégica

• Definir e evoluir o direcionamento criativo da marca.
• Traduzir o planejamento estratégico em conceitos criativos consistentes.
• Garantir coerência entre produto, campanha, VM, digital e branding.
• Antecipar tendências de moda, comportamento e consumo.

2. Desenvolvimento de Coleção

• Liderar o processo criativo das coleções (conceito, mood, storytelling).
• Validar cartela de cores, matérias-primas, shapes e direcionamento estético.
• Trabalhar em parceria com Estilo, Produto e Engenharia para equilíbrio entre criatividade e viabilidade comercial.

3. Liderança de Time

• Desenvolver e inspirar o time de estilo, design e criação.
• Estimular inovação, repertório e cultura criativa.
• Atuar como referência estética e técnica.

4. Branding e Imagem

• Garantir consistência na linguagem visual da marca.
• Participar da construção de campanhas, shootings e key visuals.
• Aprovar materiais criativos (lookbook, e-commerce, redes sociais).

5. Interface Estratégica

• Atuar em parceria com Marketing, Comercial e Diretoria.
• Conectar visão criativa à performance de vendas.
• Participar de análises de sell-in, sell-out e curva ABC para ajustar direcionamentos criativos.

✅ Requisitos

• Formação em Moda, Design ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em direção criativa no segmento fashion.
• Forte repertório estético e visão de tendências.
• Experiência em liderança de equipe.
• Visão estratégica orientada a resultado.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. TESTE DE RACIOCINIO LÓGICO
3. QUEM SOU EU?
4. ENTREVISTA
5. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.