🏢 Empresa: Atlas Technology
🏠 Modelo: Remoto
💼 Tipo: CLT
📋 Descrição da Vaga
O que você vai fazer nesta vaga:
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Analisar e monitorar transações e atividades para identificar possíveis fraudes ou comportamentos suspeitos no transacional e/ou cadastro.
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Investigar alertas gerados por sistemas de detecção de fraude.
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Coletar e organizar evidências de casos de fraude para análise e tomada de decisão.
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Apoiar na comunicação com clientes e parceiros para verificar informações e resolver problemas relacionados a fraudes.
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Registrar e documentar todos os casos e investigações de forma detalhada.
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Aprender e aplicar as políticas e procedimentos de prevenção à fraude da empresa.
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Colaborar com a melhoria contínua dos processos de prevenção.
O que precisamos que você tenha:
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Formação superior completa ou em andamento em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.
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Interesse e alguma familiaridade com o tema de cadastro, fraudes, segurança ou investigação.
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Atenção aos detalhes e capacidade analítica para identificar padrões e inconsistências.
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Bom domínio do Pacote Office, principalmente Excel para organização de dados.
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Boa comunicação (oral e escrita) e facilidade para se relacionar.
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Proatividade, ética e discrição para lidar com informações sensíveis.
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Vontade de aprender e crescer rápido em um ambiente dinâmico.
Seria ótimo se você também tivesse:
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Conhecimento básico em SQL ou outras ferramentas de consulta de dados.
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Experiência prévia (mesmo que em estágios) em análise de riscos, compliance ou atendimento ao cliente em processo de onboarding.
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Familiaridade com sistemas de detecção de fraude.
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Curiosidade sobre o mercado de tecnologia e segurança da informação.
🏢 Sobre a Atlas Technology
Olá, somos a Atlas! 👋
Ficamos felizes em ter você aqui. Este pode ser o primeiro passo para construirmos juntos a próxima etapa da sua trajetória profissional.
Na Atlas tem um lugar para você crescer, aprender e transformar realidades com tecnologia.
Com uma cultura inovadora, estamos mudando a forma de fazer tecnologia: desenvolvemos soluções que geram valor real e carregam uma missão social que conecta mais de 250 pessoas atlasianas pelo Brasil e pelo mundo. Nosso dia a dia é guiado pelo respeito às diferenças e pelo incentivo à evolução contínua.
Ao longo de 8 anos de história, conquistamos o título de Great Place to Work por cinco anos consecutivos e fomos reconhecidos entre as 10 melhores empresas nacionais para a diversidade de mulheres e para a comunidade LGBTQIAPN+, além de sermos a 46ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul em 2025. Esses resultados refletem aquilo que mais valorizamos: pessoas no centro das decisões e liberdade para criar e inovar.
💜 Conheça nossos benefícios para as pessoas atlasianas:
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Anywhere Office | Liberdade geográfica para trabalhar do local que faz sentido para você;
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Sede Atlas | Sede em Pelotas/RS que conta com cafés e snacks à vontade, espaço pet friendly e #Quartou semanal de integração pra quem deseja trabalhar presencialmente;
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Plano de Saúde | Plano de Saúde Unimed (Coparticipação): Para quem mora no RS e Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação): Para quem mora fora do RS;
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Alimentação | R$ 1.200,00/mês creditados no cartão Caju para utilização no formato VR ou VA.
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Wellhub (Gympass) | Acesso à academias, estúdios e apps de bem-estar.
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Vale Home Office | R$200,00/mês creditado no cartão Caju;
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Parceria com Fácil Consulta | 75% de reembolso em 2 consultas por mês, incluso psicoterapia;
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Língua Inglesa | Reembolso de até R$150 por mês para aprendizado da língua.
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Férias e licenças com VR/VA | Pessoas em férias ou em licença maternidade/paternidade recebem VR ou VA.
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Bônus de Performance Mensal | Bônus de R$ 150,00 à R$ 300,00 referente a sua performance no mês.
🤝 Nosso jeito de contratar na Atlas
Inscreva-se de forma prática e rápida em nossas oportunidades.
Recomendamos que leia com atenção o descritivo da vaga, os conhecimentos necessários e as responsabilidades do cargo para avaliar se o desafio combina com o seu momento profissional.
Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedback, independentemente da etapa. Caso o seu perfil for selecionado, você passará por:
1. Conversa inicial com a pessoa recrutadora
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Após a seleção da candidatura, queremos conhecer melhor você e o seu momento profissional.
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Alinhar expectativas e avaliar nossas sinergias baseado em nossa cultura.
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Apresentamos as principais informações da vaga e explicamos como serão os próximos passos.
2. Desafio técnico (quando aplicável e podendo variar entre setores)
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Atividade prática para entendermos sua forma de pensar e resolver problemas do dia a dia.
3. Entrevista técnica com a liderança
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Um bate-papo focado nas habilidades necessárias para o cargo e nos desafios reais do projeto.
4. Vem ser Atlas! 🚀
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Entramos em contato com a proposta, orientação de documentação e trilha de onboarding para sua chegada ao time.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.
2. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.
3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Prevenção a Fraudes Jr. na Atlas Technology oferece trabalho 100% remoto.


