🏢 Empresa: Método Grupo

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Você fará parte do time de orçamentos e suprimentos.
🎯 Responsabilidades
- Registrar os convites de participação em processos concorrenciais em banco de dados, garantindo a rastreabilidade e o histórico completo de cada proposta em sistema informatizado;
- Organizar, imprimir e compilar os documentos dos convites, montar dossiê técnico e encaminhar, juntamente com a planilha de preços, para análise e validação da coordenação;
- Confirmar formalmente, via e-mail, o recebimento de todas as informações e documentos enviados por fornecedores e clientes;
- Elaborar propostas comerciais e técnicas em conformidade com o Edital de Concorrência, assegurando o envio completo da documentação exigida por cada cliente;
- Emitir cartas padrão para solicitação de prorrogação de prazo de entrega de propostas e/ou declínio de convites, sempre que necessário;
- Realizar levantamento de quantitativos a partir de projetos de arquitetura e projetos complementares (estrutural, elétrico, hidráulico, entre outros);
- Efetuar análise crítica dos projetos, identificando riscos, incompatibilidades, desvios de escopo e potenciais impactos em custos e prazos;
- Apoiar a elaboração, revisão e validação de orçamentos, assegurando aderência técnica, financeira e contratual;
- Atuar como interface com as áreas de Projetos, Planejamento e Obras para alinhamento e esclarecimento de informações técnicas;
- Utilizar ferramentas BIM, com foco em Revit, para extração, conferência e validação de quantitativos;
- Prestar apoio eventual à equipe de Obras, participando de vistorias técnicas quando solicitado.
✅ Requisitos
- Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em levantamento de quantitativos e orçamentos de obras, principalmente em disciplinas complementares;
- Vivência com leitura e interpretação de projetos de arquitetura e complementares;
- Capacidade de análise crítica de projetos, com visão de campo;
- Conhecimento em Revit para apoio ao levantamento de quantitativos;
- Desejável conhecimento no pacote office.
Diferenciais:
- Experiência prática em obras;
- Conhecimento em compatibilização de projetos;
- Vivência com metodologia BIM aplicada a orçamentos.
🎁 Informações Adicionais
🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível
🏥 Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes)
🦷 Assistência Odontológica – Sulamérica (Titular e Dependentes)
🧠 Cuid@r Autocuidado - aplicativo inteligente que oferece atendimento personalizado em saúde e soluções de bem-estar
🧡 Seguro de Vida
💪🏻 Total Pass
🥳 Day off no mês do seu aniversário
🏠 Modelo de trabalho híbrido ou remoto (a depender da localidade)
👶 Licença Maternidade e Paternidade
🎓 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas
📚 Universidade Corporativa
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista | Gente & Gestão
- Entrevista | Liderança
- Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
- Contratação
🏢 Sobre a Método Grupo
Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.
Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
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