Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Java Pleno na empresa Bemobi

🏢 Empresa: Bemobi

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. 

Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!

Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora que vai ter o desafio de atuar na evolução de uma equipe com linguagens de programação variadas, visando reduzi-las para proporcionar as melhores práticas e qualidade de nossos sistemas.

#BeABemober

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter novas funcionalidades em serviços em Java/Kotlin e Golang (desejável);
• Construir e manter pipelines de deploy CI/CD com terraform e Bitbucket;
• Construir e manter aplicações com infraestrutura baseada na nuvem AWS;
• Transmitir e compartilhar conhecimentos de desenvolvimento de software;
• Ajudar na definição de novas arquiteturas voltadas ao fluxo de pagamentos;
• Ajudar no desenvolvimento e melhoria de observabilidade das aplicações;
• Atuar junto com o time na estrutura de sistemas Data driven.
  
• Utilizar ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento, revisão de código e automação de tarefas do dia a dia.
  

✅ Requisitos

• Dominar a linguagem de programação Java;
• Experiência com Docker;
• Boa compreensão de serviços REST;
• Experiência com mensageria e arquiteturas de data-driven;
• Experiência de trabalho em ambiente de desenvolvimento ágil;
• Conhecer GIT;
• Experiência com serviços AWS;
• Conhecer Terraform & CI/CD;
• Conhecimento de SQL;
• Experiência de desenvolvimento com microsserviços;
• Conhecimento de observabilidade;
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.
  

Diferencial:

• Conhecimentos de lambdas com Node;
• Conhecimentos em GoLang;
• Conhecimentos em React;
• Participação em projetos de microsserviços;
• Experiência com recursos de EC2, ECS, SQS, Route53 da AWS.

🎁 Informações Adicionais

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI! ✌️

🥼Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;

🦷Plano odontológico Bradesco - opcional;

🏖️VR/VA flexível - mantido durante as férias;

🤑PLR - participação nos lucros;

💦Wellhub e Totalpass;

🎉Day off de aniversário;

🏠Auxílio Home Office;

🚌VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;

❤️ Seguro de Vida Zurich;

📱Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;

📚 Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;

🏆Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - Bemobucks.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Entrevista People & Culture
4. Entrevista Gestão 1
5. Entrevista Gestão 2
6. Entrevista Gestão 3
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.

Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.

Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 

Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.