Vaga Home Office para Analista de Infraestrutura Sênior (4729) na empresa Keep Simple

🏢 Empresa: Keep Simple

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Hello Analista de Infraestrutura,

Você que deseja atuar em uma estrutura moderna, que cultiva um ambiente de trabalho que inspira e conecta as pessoas, apoiado por uma liderança inclusiva baseada em confiança mútua, respeito e dedicação para uma performance superior, essa vaga é para você.

Confira os requisitos👇

🎯 Responsabilidades

Assegurar a estabilidade, performance e evolução das plataformas de middleware que suportam os sistemas críticos da organização, garantindo integrações seguras, disponibilidade das aplicações e continuidade dos serviços de negócio. 

Principais Responsabilidades:

• Administrar plataformas de middleware (WebSphere, Keycloak, OUD, BPM);
• Realizar deploys, tunning e resolução de incidentes críticos;
• Garantir performance e disponibilidade dos serviços de integração e APIs;
• Automatizar rotinas operacionais e pipelines (CI/CD);
• Monitorar ambientes com ferramentas de observabilidade (Dynatrace, Zabbix);
• Suportar projetos e integrações REST/SOAP, mensageria e barramentos;
• Atuar em conformidade com normas de segurança e auditoria;
• Colaborar com times de Infra, DBA, Redes e Segurança.

✅ Requisitos

Requisitos Técnicos (Essenciais):

• Experiência com servidores de aplicação (WebSphere, JBoss, Tomcat);
• Conhecimento em APIs REST/SOAP, XML/JSON e mensageria (MQSeries, ActiveMQ);
• Experiência com Keycloak/OUD, autenticação e SSO (OIDC/SAML);
• Vivência em automação, scripts e pipelines CI/CD;
• Noções de containers e Kubernetes/OpenShift;
• Arquitetura de aplicações JAVA, Spring Framework e APIs REST;
• Oracle, NoSQL, JPA, Hibernate;
• JUNIT, testes e tunning de performance;
• Conhecimento e atuação com plataformas da IBM Websphere, preferencialmente IBM API Connect;
• Experiencia em migração de aplicações Monolito para Kubernets;
• Administração de Linux e Windows.

Diferenciais:

• Vivência em ambientes de alta criticidade;
• Conhecimento em OpenShift, Ansible, Terraform e IaC;
• Experiência com API Connect ou soluções de barramento corporativo;
• Entendimento de Java, Spring e boas práticas de arquitetura;
• Experiência em migração para Kubernetes.

Perfil Comportamental:

• Facilidade de trabalhar em equipe, empatia;
• Senso de dono e postura proativa;
• Boa comunicação técnica e clareza na tomada de decisão;
• Organização e disciplina em ambientes com alta demanda;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos;
• Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.

Formação / Certificações:

• Superior em Computação, Sistemas ou áreas relacionadas;
• Certificações desejáveis: ITIL, JBoss, OpenShift, WebSphere, ISO 27001/LGPD.

🎁 Informações Adicionais

Forma de Atuação:

• 100% Remoto.

Modelo de contratação:

• PJ.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Keep Simple

Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos no mercado e contamos com um time de especialistas em recrutamento tech. Nosso processo é 100% focado na experiência de quem tanto importa, o candidato.

Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.

Faça parte da nossa história, #vemprakeep 💙🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.