Vaga Home Office: Analista de Testes/Qualidade – Sênior na empresa Montreal | Tecnologia e Inovação

🏢 Empresa: Montreal | Tecnologia e Inovação

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Como Analista de Testes/Qualidade Sênior na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

🎯 Responsabilidades

• Profissional da CONTRATADA que com noções básicas das linguagens mais comuns, ser capaz de entender os tipos de problemas que o aplicativo pode apresentar, ser capaz de montar seu modelo mental de como o software funciona por dentro e testar os limites desse modelo, e de fazer testes automáticos quando necessário.
  

✅ Requisitos

Requisitos

• Formação superior completa (tecnólogo, graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.
• Experiência como Analista de Testes Sênior e em desenvolvimento ágil.
• Possuir pelo menos uma certificação em testes emitida por uma das seguintes entidades:
  • ISTQB – International Software Testing Qualifications Board;
  • QAI Global Institute – Quality Assurance;
  • ALATS – Associação Latino-Americana de Teste de Software;
  • IBQTS – Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;
  • IIST – International Institute for Software Testing.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem de perfil
3. Entrevista RH e Técnica
4. Entrevista Técnica Gestor - Final
5. Carta oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Montreal | Tecnologia e Inovação

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.