Vaga Home Office: Analista de Infraestrutura - Foco em Planejamento e Controle na empresa Dot Group

📋 Descrição da Vaga

🤩QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

🧐O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

🤩E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

🎯Analista de Infraestrutura - Foco em Planejamento e Controle

Qual o seu papel na construção desta trilha?

• Monitorar o ciclo de vida dos ativos de TI (registro de compras, alocação, status de depreciação e descarte).
• Acompanhar a execução do orçamento de TI, gerando visões claras para a liderança.
• Apoiar as rotinas de FinOps, realizando os cálculos de rateio interno de custos de nuvem e infraestrutura entre as áreas e projetos da empresa.
• Acompanhar as vigências, prazos de renovação e métricas de consumo dos contratos com fornecedores (hardware, software, serviços e licenças).
• Apoiar o processo de compras (CAPEX/OPEX), buscando eficiência e otimização de custos.
• Apoiar na construção e atualização de relatórios periódicos, fornecendo os insumos necessários para a gestão de indicadores.
• Coletar e estruturar dados de consumo técnico para auxiliar a coordenação no capacity planning (previsibilidade de demanda de hardware e nuvem).
• Aplicar e zelar pelas boas práticas de governança e controle interno no dia a dia da operação.
• Fornecer insumos analíticos (relatórios, planilhas e análises) para embasar as decisões estratégicas da coordenação de TI.
• Atuar como elo de informações de planejamento junto aos times de Infra, DevOps, DBA e SecOps, facilitando o fluxo de demandas administrativas.

Quais vivências esperamos de você?

• Vivência com rotinas de controle e inventário de ativos de TI (ITAM).
• Experiência em acompanhamento orçamentário e consolidação de dados financeiros/custos.
• Vivência no acompanhamento de SLAs e prazos de contratos de tecnologia.
• Experiência em rotinas de apoio a compras corporativas de TI.
• Visão analítica forte e facilidade com organização de dados (Excel avançado/planilhas).
• Capacidade de documentar e seguir processos de controle rigorosos.

Será incrível se você já tiver:

• Conhecimento prático ou cursos na área de FinOps.
• Entendimento das lógicas de licenciamento de software (Microsoft, Google Workspace, ferramentas SaaS, etc.).
• Experiência na operação de ferramentas de ITSM / ITAM (ex: Jira, ServiceNow, GLPI).
• Base técnica em infraestrutura e cloud (para facilitar o entendimento das demandas dos engenheiros).
• Experiência na extração de dados de ERPs ou sistemas financeiros.

🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

• E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios!

• Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias

• Vale transporte;

• Seguro de vida;

• Auxílio home office (R$100);

• Auxílio creche para crianças de até 6 anos;

• Headhunter (valor por indicação de colaborador);

• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar!

• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);

• Convênio odontológico;

• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);

• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);

• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);

• Convênio Farmácia;

• Licença maternidade estendida de 6 meses;

• Licença paternidade estendida de 20 dias;

• Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.

• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);

• Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo!

• Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);

• Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);

• Verba Survival (auxílio educação no negócio);

• DOTAcademy com cursos gratuitos;

• Mobilidade interna;

• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);

• Cultura de feedback;

• DOTKnows (peer learning).

• Coursera - acesso ilimitado

Clima colaborativo e descontraído!

• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;

• Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;

• Aprendizado contínuo;

• Pessoas que é bom de estar perto;

• Autonomia com responsabilidade;

• Local para refeições (presencial);

• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);

• Área de convivência (presencial);

• Momentos de integração e festas.

• Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.

🏢 Sobre a Dot Group

Somos o DOT Digital Group e a educação com tecnologia é o nosso negócio! 

Aqui, conhecimento e tecnologia caminham juntos. Se você também acredita que não há limites para que a educação transforme vidas, aqui é o seu lugar. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).