Vaga Home Office: Analista de Administração de Pessoal Pleno na empresa Somos Ed

📋 Descrição da Vaga

Na ed, desenvolvemos softwares inteligentes e soluções tecnológicas que impulsionam pessoas, negócios e a sociedade. Somos movidos por inovação, resultados reais e por um ambiente baseado em colaboração, respeito e transparência.

Valorizamos quem você é. Mais do que experiência, buscamos atitude, vontade de aprender e disposição para fazer a diferença, independentemente de idade, gênero ou origem.

Trabalhamos com tecnologias de ponta, mantendo alto padrão de qualidade e foco em impacto real. Atuamos como um só time: desafios são compartilhados e conquistas, celebradas juntos.

Se você curte ambientes colaborativos, desafios reais e quer crescer junto com um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Conheça mais sobre a ed acessando a nossa Página de Carreiras:

Estamos contratando Analista de Administração de Pessoal Pleno  para fazer parte do time ed!

📌REMOTO

Responsabilidades e Atribuições

• Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.
• Realizar admissões, rescisões e cálculos trabalhistas conforme legislação vigente.
• Administrar e controlar férias, banco de horas e ponto eletrônico.
• Apoiar a gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde etc.), realizando controles e interface com fornecedores.
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores e a base de dados do sistema de RH.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de administração de pessoal (turnover, absenteísmo, custos de pessoal etc.).
• Acompanhar obrigações sindicais e atualizações da legislação trabalhista.
• Apoiar na execução de processos de auditoria trabalhista e fiscal, fornecendo documentação e evidências.
• Conduzir atividades operacionais relacionadas à avaliação de desempenho, organizando cronogramas, consolidando dados e preparando relatórios de apoio à gestão.
• Apoiar a realização da pesquisa de clima organizacional, assegurando sigilo, tabulação e análise preliminar dos resultados.
• Atuar como facilitador junto a gestores e colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre processos de administração de pessoal e políticas internas.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista, normas internas e acordos coletivos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de DP, propondo ajustes em fluxos e controles.
• Dar suporte às ações de engajamento, comunicação interna e integração com demais áreas.
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos administrativos de pessoal e com o fortalecimento da cultura de conformidade.
• Atuar em parceria com as demais frentes da área (R&S, T&D, Cultura e Clima) quando necessário.
• Cumprir os princípios estabelecidos na missão, filosofia, políticas e objetivos empresariais.

Requisitos e qualificações

O que amplia as suas chances:

• Pós graduação em Departamento pessoal e Relações Trabalhistas (cursando ou concluída)

O que não pode faltar:

• Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência de 3 a 4 anos atuando diretamente com Departamento pessoal;
• Conhecimento com a Convenia, Tiquetaque entre outras ferramentas de uso geral para DP.

Soft Skills:

• Capacidade analítica para resolução de problemas;
• Comunicação eficaz;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade.

Modalidade de contratação: CLT

Modalidade de atuação: Remota

Nossos benefícios Padrões

• Vale Refeição/Alimentação;
• Auxílio home office;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;

Nossos benefícios Flexíveis

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Educação;
• Crédito extra no cartão de benefícios – Refeição/Alimentação;
• Crédito no cartão de benefícios – Mobilidade;
• Plano Pet - PetLove;
• Plano Total Pass – TP1+;

Diferencial

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR semestral), reforçando nosso compromisso com o reconhecimento do desempenho.

Quer embarcar nesse desafio com a gente?
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🏢 Sobre a Somos Ed

Em 2017 nascia o desejo de idealizar produtos para ajudar e facilitar a vida de pessoas e empresas.

Com nossa visão estratégica e muita experiência como desenvolvedores em grandes companhias, fomos além e começamos a oferecer serviços de construção de sistemas que pudessem acelerar negócios através da tecnologia.

Somos especialistas em desenvolvimento de software, mas nosso olhar está sempre com a lente das pessoas, pois são elas que impulsionam negócios e movem o mundo.

Com foco em construir resultados, trabalhamos através da metodologia ed, que entrega as soluções através de um ciclo de trabalho contínuo de aperfeiçoamento, evolução e adequação às novas necessidades.

Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo

6º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro (2025)

14º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (2023)

Certificação CMMI-DEV/3 (2023)

Certificação ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade (2023)

Microsoft Solutions Partner desde 2020

Missão

Transformar ideias em soluções tecnológicas inovadoras que impulsionam o sucesso de empresas e o desenvolvimento de pessoas, focando em um ciclo de melhoria contínua e no uso da tecnologia como ferramenta para um mundo melhor e para o avanço de negócios e pessoas.

Valores

1. QUALIDADE: Somos referência em Tecnologia! Compromisso em entregar produtos e serviços de alta qualidade que não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes. Somos e continuaremos referência de qualidade em nossas entregas. Nosso Compromisso: "Não queremos ser bons, queremos ser referência de mercado."

2. FOCO NO CLIENTE: Compromisso com o Resultados. Atuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, buscando compreender não apenas suas demandas, mas principalmente os resultados que precisam alcançar. Nosso foco vai além da execução: orientamos, questionamos, propomos e guiamos o cliente até o sucesso. Assumimos responsabilidade real pelo impacto das entregas, antecipando riscos, ajustando rotas e construindo relações de confiança baseadas em valor e transformação. Nosso Compromisso: "Não entregamos apenas o que foi pedido — nos comprometemos com o resultado que o cliente precisa atingir." 

   3. PERFORMANCE: Entregas que Inspiram Confiança. Combinamos alta performance com um profundo senso de responsabilidade e ownership (senso de dono). Isso significa cumprir rigorosamente prazos e compromissos, ser protagonista na busca por soluções e demonstrar total ownership pelos resultados, garantindo confiabilidade, consistência e continuidade. Nosso Compromisso: "Não executamos tarefas, entregamos resultados e vamos além da demanda."

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.