Vaga Home Office: 22396-Analista de Desenvolvimento e automação na empresa Hitss Brasil

🏢 Empresa: Hitss Brasil

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter soluções de automação para gerenciar todo o ciclo de vida dos servidores, desde o provisionamento até a desativação;
• Refatorar e modernizar códigos de automação existentes, aprimorando legibilidade, desempenho, segurança, reutilização e manutenção;
• Desenvolver componentes, módulos e bibliotecas reutilizáveis para padronizar e ampliar as automações de infraestrutura;
• Automatizar processos de instalação, configuração, atualização, manutenção e validação de servidores, garantindo consistência e conformidade com os padrões técnicos;
• Implementar práticas de Infrastructure as Code (IaC) e Configuration as Code, garantindo ambientes padronizados, reproduzíveis e controlados por código;
• Desenvolver testes automatizados, mecanismos de validação e tratamento de erros para assegurar a qualidade e confiabilidade das soluções;
• Implementar práticas de versionamento, revisão de código e integração e entrega contínuas (CI/CD);
• Desenvolver integrações entre ferramentas de automação, inventário de ativos, CMDB, ITSM e plataformas de infraestrutura por meio de APIs;
• Identificar e eliminar atividades manuais, códigos redundantes, processos obsoletos e falhas recorrentes, promovendo eficiência operacional e melhoria contínua;
• Elaborar e manter documentação técnica, padrões de codificação e procedimentos para garantir a sustentação, rastreabilidade e evolução das soluções de automação.

✅ Requisitos

Requisitos necessários:

• Diploma de graduação em Tecnologia, ou outro curso de nível superior acrescido de pós-graduação em TI;
• Certificação ou treinamento comprovado em ITIL Foundation v3 ou superior;
• Experiência com desenvolvimento, manutenção, refatoração e modernização de códigos em PowerShell, Python ou Bash;
• Experiência com automação de infraestrutura Linux e gerenciamento do ciclo de vida de servidores;
• Experiência com ferramentas de gerenciamento de configuração e automação, como Ansible;
• Conhecimento de Infrastructure as Code (IaC) e Configuration as Code;
• Experiência com Git, revisão de código, testes automatizados e pipelines CI/CD;
• Experiência com testes automatizados utilizando Pytest ou Pester;
• Conhecimento de containers e ferramentas como Docker ou Podman;
• Experiência com integração de APIs REST, inventários de ativos, CMDB e plataformas de ITSM;
• Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento de software, incluindo Orientação a Objetos, Design Patterns, modularização e código reutilizável;
• Conhecimento de princípios de idempotência, tratamento de erros, testes e manutenção de código;
• Experiência com manipulação e estruturação de dados utilizando YAML e JSON;
• Conhecimento de práticas de segurança, rastreabilidade, versionamento e padronização de processos automatizados.

🎁 Informações Adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Técnica
4. Envio de proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Hitss Brasil

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!

https://www.hitss.com/br/

https://www.hitss.com/politicas/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.