CONSULTOR EDUCACIONAL: A Alura Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Alura está com uma excelente oportunidade de vaga home office para Consultor Educacional. Esta posição é ideal para profissionais de educação corporativa que desejam atuar na maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil, contribuindo para transformar vidas e carreiras através da educação.

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através desta posição. Se você quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e valoriza a educação e a tecnologia, esta oportunidade é perfeita para você. A empresa valoriza a diversidade e busca tornar seu ambiente mais plural e inclusivo.

Como Consultor Educacional, você será responsável por conduzir mapeamentos com RH e áreas técnicas para desenhar jornadas personalizadas de aprendizagem, alinhadas às metas de negócio e competências a desenvolver. Atuará no planejamento educacional das contas, sendo responsável por fortalecer o valor percebido das jornadas com os principais stakeholders.

A empresa incentiva que mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam. Junto da FIAP, PM3 e StartSe, a Alura faz parte do grupo Alun, o maior e mais completo ecossistema de educação em tecnologia da América Latina.

Atividades

• Conduzir mapeamentos com RH e áreas técnicas para desenhar jornadas personalizadas de aprendizagem
• Atuar no planejamento educacional das contas, mitigando riscos e fortalecendo valor percebido
• Analisar padrões de engajamento e comportamento, propondo planos de estudo por perfil
• Conectar dados de uso e engajamento com objetivos do cliente e benchmarks do setor
• Conduzir governança com lideranças de RH e áreas técnicas, antecipando riscos
• Atuar como ponto de referência técnica, propondo melhorias na jornada do usuário
• Construir narrativas de sucesso com base em dados e feedbacks validados
• Sistematizar aprendizados da carteira e compartilhar práticas com o time

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência Profissional

• Experiência na área ou como consultor em educação corporativa ou áreas correlatas do RH
• Vivência com educação corporativa e comercial será um diferencial importante

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento em jornadas de aprendizagem, levantamento de necessidade e mensuração de resultados
• Gestão de plataformas de ensino à distância (LMS – Learning Management System)
• Pensamento analítico com uso de dados e tomada de decisão baseada em evidências
• Experiência desenhando programas de desenvolvimento para equipes de tecnologia será diferencial

Competências Comportamentais

• Orientação ao cliente com excelente comunicação escrita e oral
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos com múltiplos stakeholders
• Proatividade para propor melhorias e otimizações nas jornadas educacionais

Benefícios

A Alura oferece um pacote de benefícios completo focado no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores:

• Vale-Refeição – R$710,00 mensais depositado em cartão de benefício flexível
• Vale-Alimentação – R$167,00 mensais para suas compras de supermercado
• Apoio Home Office – R$90,00 mensais para despesas do trabalho remoto
• Plano de Saúde – convênio médico SulAmérica com cobertura de 70%
• Acesso Gratuito – às plataformas Alura, Alura Língua, PM3 e e-books Casa do Código
• Day Off – folga no mês do seu aniversário para comemorar

Etapas

O processo seletivo possui 4 fases:

1. Inscrição – cadastro e envio do currículo pela plataforma
2. Triagem – análise de perfil e experiência em educação corporativa
3. Entrevista com RH – conversa sobre trajetória e fit cultural
4. Entrevista com Gestão – avaliação técnica e proposta final

Sobre a Empresa

A Alura faz parte do grupo Alun, o maior e mais completo ecossistema de educação em tecnologia da América Latina. Cada área faz a diferença, com todos empenhados em colaborar para que os produtos educacionais evoluam constantemente. A empresa não só desenvolve o futuro da educação, como também cria um ambiente que estimula a inovação e o desenvolvimento.

Ao fazer parte do time, você terá a oportunidade de participar de projetos dinâmicos, colaborar com diferentes times e se envolver diretamente com o ecossistema de ensino tech. A empresa incentiva a autonomia, permitindo que os colaboradores se envolvam em múltiplos projetos, desenvolvendo novas ideias e soluções para alunos e produtos.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de educação corporativa está em forte expansão no Brasil, com empresas investindo cada vez mais no desenvolvimento de suas equipes. Profissionais especializados em desenho de jornadas educacionais e gestão de plataformas de ensino são cada vez mais demandados, especialmente aqueles com experiência em tecnologia e análise de dados.

A posição de Consultor Educacional oferece excelentes perspectivas de carreira, com possibilidades de evolução para coordenação, gerência de contas ou especialização em áreas como learning experience design. O trabalho remoto ampliou as oportunidades, permitindo que profissionais de qualquer região atuem em empresas líderes do setor.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Experiência com Métricas Educacionais

Prepare exemplos de como você utilizou dados para melhorar jornadas de aprendizagem e engajamento. Métricas como taxa de conclusão, NPS de treinamentos e impacto no negócio são relevantes para demonstrar sua capacidade analítica aplicada à educação.

Familiarize-se com o Ecossistema Alura

Explore a plataforma Alura e entenda como funcionam os cursos e trilhas de aprendizagem. Conhecer o produto que você vai trabalhar demonstra interesse genuíno e facilitará sua adaptação ao papel de Consultor Educacional.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Preciso ter experiência específica com tecnologia para esta vaga?

Experiência desenhando programas de desenvolvimento para equipes de tecnologia é um diferencial, mas não obrigatório. O mais importante é ter experiência em educação corporativa e capacidade de aprender sobre o ecossistema de tecnologia para atender bem os clientes.

A vaga é para São Paulo ou posso trabalhar de qualquer lugar?

A vaga exige que o candidato more em São Paulo Capital ou Brasília, pois pode haver necessidade de encontros presenciais com clientes. No entanto, o modelo de trabalho é remoto, com horários flexíveis e cultura de trabalho humanizada.