MARKETING OPERATIONS SÊNIOR: Asaas Abriu Vaga Home Office – Candidate-se!

📋 Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade! 

Para nosso time de RevOps, buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, experiência na otimização de motores de aquisição, ativação e crescimento, domínio de ferramentas de marketing digital e análise de dados, além de perfil colaborativo, precisão operacional e visão estratégica orientada a resultados. Sua missão será garantir que o marketing do Asaas opere com precisão, previsibilidade e foco em dados, assegurando qualidade das informações, governança de métricas e análises consistentes, conectando dados, canais, campanhas, produto e comportamento do cliente para transformar tudo isso em decisões inteligentes e operacionais junto aos líderes estratégicos de Marketing e Vendas.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

🎯 Responsabilidades

• Construir, manter e evoluir dashboards, indicadores e rotinas de performance por canal, campanha, segmento e jornada;
• Medir indicadores-chave como CAC, payback, ROI, eficiência de canais, cohorts de ativação e impacto das iniciativas no funil PLG;
• Identificar gargalos, padrões e oportunidades, propondo ações e experimentos de melhoria contínua para aquisição, ativação e expansão de clientes;
• Garantir qualidade, consistência, rastreabilidade e padronização dos dados de marketing;
• Operacionalizar e evoluir integrações, regras, nomenclaturas e fluxos entre áreas como Marketing, Produto, Vendas, CS, CRM e bases de dados internas;
• Estruturar processos escaláveis para campanhas, segmentações, análises e relatórios, assegurando previsibilidade e confiabilidade das entregas;
• Acompanhar a eficiência dos investimentos em marketing, analisar variações de performance e avaliar o impacto de criativos, segmentações e mensagens;
• Apoiar a estruturação, execução e mensuração de campanhas multicanal (Google Ads, Meta Ads, CRM, e-mail, inbound, app, conteúdo e parcerias);
• Desenvolver e testar hipóteses para acelerar aquisição, ativação e engajamento, priorizando iniciativas de maior potencial de impacto e escala;
• Atuar como ponte de conexão entre marketing, produto, dados, pré-vendas, vendas, canais e RevOps, trabalhando próximo ao CRO, time de aquisição, CRM e Product Marketing, garantindo o alinhamento entre PLG, campanhas, geração de oportunidades e estratégia de receita;
• Entender e antecipar o impacto das ações de marketing no funil comercial (pré-vendas, vendas e canais), monitorando a dinâmica dos leads PLG em todas as etapas de qualificação, conversão e nutrição;
• Antecipar riscos, necessidades e oportunidades, trazendo recomendações táticas e estratégicas orientadas por dados, para acelerar decisões e evitar perda de eficiência nos canais e no funil.

✅ Requisitos

• Experiência em funil de aquisição e ativação;
• Conhecimento em métricas PLG e análise de comportamento de usuário;
• Conhecimento em planejamento e mensuração de campanhas;
• Habilidade com ferramentas de performance (Google Ads, Meta Ads);
• Experiência com CRM e automações (HubSpot);
• Experiência com estruturação de dashboards, métricas e relatórios;
• Experiência com grandes volumes de dados e leitura crítica de indicadores;
• Conhecimento com ferramentas de análise e BI (Metabase, Databricks ou equivalentes). 

🎁 Informações adicionais

Diferencial:

• Experiência em Fintechs (Especialmente meios de pagamento).

Modelo de Contratação:

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira – não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

📊 Etapas do processo

1. Cadastro
2. Aguarde as próximas etapas
3. Entrevista Talent Acquisition
4. Análise Reputacional e de Conflitos
5. Case Técnico
6. Entrevista Diretoria
7. Carta Proposta
8. Contratação

💡 Dicas para conquistar sua vaga Home Office:

Como encontrar a vaga home office ideal?

O trabalho remoto se tornou uma realidade para milhões de brasileiros, oferecendo flexibilidade, economia de tempo e melhor qualidade de vida. Para encontrar a vaga home office perfeita, mantenha seu currículo atualizado destacando experiências com trabalho remoto, ferramentas de colaboração online e autodisciplina. Empresas buscam profissionais que demonstrem organização e capacidade de entregar resultados sem supervisão presencial.

Prepare um ambiente de trabalho adequado em casa, com boa iluminação, internet estável e espaço silencioso. Isso não só aumenta sua produtividade como demonstra profissionalismo nas entrevistas por vídeo. Invista em equipamentos básicos como headset, webcam de qualidade e uma cadeira ergonômica.

Quais habilidades são essenciais para trabalhar de casa?

Além das competências técnicas da sua área, o trabalho home office exige habilidades específicas: comunicação escrita clara e objetiva, gestão do próprio tempo, proatividade e familiaridade com ferramentas como Slack, Teams, Zoom, Trello e Google Workspace. Demonstre essas competências no currículo e na entrevista.

A autodisciplina é fundamental – estabeleça horários fixos, crie rotinas e separe claramente o tempo de trabalho do pessoal. Profissionais que conseguem manter alta produtividade remotamente são muito valorizados e têm mais chances de crescimento na carreira.

Vantagens e desafios do trabalho remoto

O home office oferece benefícios como eliminação do deslocamento diário, flexibilidade de horários, possibilidade de trabalhar para empresas de qualquer lugar do Brasil ou do mundo, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Muitos profissionais relatam aumento de produtividade e satisfação no trabalho.

Por outro lado, é importante estar preparado para os desafios: isolamento social, dificuldade em desconectar do trabalho e necessidade de maior organização pessoal. Mantenha contato regular com colegas, estabeleça limites claros de horário e cuide da sua saúde mental. Com as estratégias certas, o trabalho remoto pode ser extremamente gratificante.