EXECUTIVO DE VENDAS: A nstech ATSlog Abriu Vaga Home Office 100% Remota

Transforme a Logística: Executivo de Vendas 100% Remoto na nstech

A nstech, maior plataforma open logistics da América Latina, está buscando um Executivo de Vendas apaixonado por transformar a logística e mobilidade através de tecnologia inovadora. Com mais de 5 mil colaboradores (“nstechers”) e presença em 11 países (Brasil, EUA, México, Colômbia, Peru, Equador, Bolívia, Chile, Argentina, Portugal, Angola), a nstech oferece oportunidade genuína de impacto global. Se você busca vaga home office estruturada em empresa que realmente acredita em transformação social através de tecnologia, que combina resultado com propósito, essa é sua chance de crescer vendendo soluções que melhoram o mundo.

Como Executivo de Vendas na nstech, você seria responsável pela prospecção agressiva de clientes (transportadoras, empresas de logística), geração de leads qualificados, relacionamento estratégico com decisores, negociação de contratos e fechamento de vendas para atingir metas. Você gerenciaria funil completo de vendas, desde primeiro contato até fechamento, utilizando CRM e metodologias estruturadas. Você elaboraria propostas customizadas, orçamentos e documentação para propostas de licitação. Seu trabalho seria estratégico: desenvolver estratégias comerciais para aquisição de novos clientes, identificar segmentos de mercado em crescimento e expandir carteira de clientes da plataforma ATSlog. A empresa oferece estrutura de suporte comercial (marketing, operações, produto) que o alavanca na busca por resultados.

A nstech é diferente porque combina foco em resultados com compromisso social genuíno. A empresa é certificada Selo ESG de Negócio Sustentável, com visão explícita de reduzir poluição, mortes em estradas, custos logísticos e impulsionar crescimento econômico inclusivo. Você não estaria apenas vendendo tecnologia: estaria sendo agente de transformação em logística brasileira. Ambiente colaborativo, investimento em desenvolvimento profissional e benefícios abrangentes complementam estrutura que respeita qualidade de vida mesmo em vaga home office com viagens necessárias.

Se você tem paixão por vendas, disposição para aprender, energia para enfrentar desafios ambiciosos e quer fazer diferença em mundo real, nstech oferece plataforma genuína para crescimento profissional exponencial em empresa transformadora.

Atividades

• Prospectar e identificar clientes potenciais em segmento de logística e transportes, gerando oportunidades de vendas.
• Gerar leads qualificados através de pesquisa, contatos diretos e utilização de ferramentas de CRM.
• Construir e manter relacionamento estratégico com clientes atuais e potenciais, sendo ponto de contato principal.
• Negociar contratos, preços, prazos e condições comerciais, fechando vendas para atingir metas estabelecidas.
• Gerenciar funil de vendas completo utilizando CRM, desde prospecção até fechamento e pós-venda.
• Criar propostas comerciais customizadas, orçamentos detalhados e documentação para licitações.
• Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão de market share em segmentos-alvo.
• Acompanhar indicadores de vendas, resultados e atingimento de metas de forma disciplinada.
• Colaborar com times internas (marketing, operações, produto) para suporte a clientes e fechamentos.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Experiência comprovada em vendas B2B com histórico de atingimento de metas e crescimento de carteira.
• Prática em vendas de soluções/serviços complexos com ciclo de venda mais longo.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) em nível intermediário para elaboração de propostas.
• Conhecimento de ferramentas de CRM para gestão de funil e acompanhamento de oportunidades.
• Compreensão básica de conceitos de logística, transportes ou supply chain seria diferencial.
• Capacidade de utilizar dados para informar estratégias comerciais e decisões de negócio.

Competências Comportamentais

• Paixão genuína por vendas, negociação e fechamento de deals com foco em resultado.
• Capacidade de comunicação excelente para convencer, persuadir e construir relacionamentos.
• Resiliência e foco em resultado mesmo diante de rejeições e desafios típicos de vendas.
• Proatividade, independência e capacidade de gestão autônoma em ambiente remoto.

Benefícios

A nstech oferece benefícios competitivos focados em bem-estar e reconhecimento de resultado:

• Plano de Saúde com Baixa Coparticipação – Cobertura abrangente com custos compartilhados reduzidos.
• Convênio Odontológico Integral – Assistência odontológica 100% custeada pela empresa para você.
• Seguro de Vida Completo – Proteção total para você e sua família, custeado integralmente pela empresa.
• Benefício Flexível para Alimentação – Vale para refeições ou alimentação com máxima flexibilidade de uso.
• Gympass e Zenklub – Acesso a academias, atividades fitness e serviços de bem-estar mental e emocional.
• Dia Off no Aniversário – Celebre seu dia com folga completa, sem necessidade de compensação.
• Contratação CLT – Vínculo formal com todos os direitos e benefícios da modalidade contratual.
• Bônus e Comissões Variáveis – Remuneração variável alinhada a resultados de vendas alcançados.

Etapas

O processo seletivo na nstech é ágil e focado em avaliação de potencial comercial:

1. Cadastro – Inscrição através da plataforma Gupy com seu currículo e informações de contato.
2. Entrevista Gente e Gestão – Conversa com RH avaliando perfil comportamental e alinhamento cultural.
3. Entrevista com Head da Área – Discussão técnica com liderança comercial sobre experiência e approach de vendas.
4. Carta Proposta – Oferta formal de contratação com detalhamento de benefícios e remuneração.
5. Contratação – Formalização do contrato e preparação para onboarding e início de atuação.

Sobre a Empresa

A nstech é a maior plataforma de logística aberta da América Latina, construindo o futuro digital do transporte de cargas junto a todo ecossistema logístico regional. A empresa possui visão ousada: melhorar o mundo através de tecnologia para logística e mobilidade. Operações em 11 países (Brasil, EUA, México, Colômbia, Peru, Equador, Bolívia, Chile, Argentina, Portugal, Angola) com mais de 5 mil colaboradores apaixonados por inovação, tecnologia e transformação. A nstech desenvolveu plataforma integrada que conecta elos da rede logística, gerando valor significativo para negócios da rede.

A empresa diferencia-se por compromisso social genuíno. Certificada Selo ESG de Negócio Sustentável, nstech busca ativa e conscientemente reduzir poluição, trânsito e mortes nas estradas, além de impulsionar crescimento econômico inclusivo e equitativo. Ambientes de trabalho colaborativos, investimento contínuo em desenvolvimento técnico de times e compromisso com diversidade (equidade salarial, valorização de diferenças) são pilares culturais. Trabalhar na nstech significa ser parte de transformação real em logística brasileira e latino-americana.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O mercado de vendas de soluções B2B em tecnologia para logística está em crescimento acelerado, com demanda crescente por executivos de vendas que entendem tanto dinâmica comercial quanto especificidades do setor logístico. A competência em negociação de contratos complexos, gestão de funil estruturado e capacidade de comunicar valor de soluções tecnológicas diferencia candidatos significativamente. Profissionais de vendas em startups/scale-ups de tecnologia encontram oportunidades de crescimento rápido, remuneração variável atrativa (comissões, bônus) e exposição a problemas reais do mercado.

Executivos de Vendas com 2-3 anos de bom desempenho na nstech encontram facilmente oportunidades de progressão para Gestor de Contas Estratégicas, Liderança Comercial ou especialização em segmentos específicos. A experiência em venda de soluções tecnológicas para logística oferece conhecimento altamente transferível e valorizado no mercado. A vaga na nstech oferece base excelente para construir carreira em vendas tecnológicas em empresa que realmente transforma indústria com propósito social.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Demonstre Histórico Comprovado de Atingimento de Metas

nstech é empresa orientada a resultados. Durante processo seletivo, seja específico e quantificável sobre suas conquistas de vendas: quantos clientes você adquiriu, qual era o tamanho médio de contratos, qual taxa de fechamento você alcançava, como você cresceu carteira ao longo do tempo. Traga exemplos concretos de negociações desafiadoras que você fechou, obstáculos que você superou, estratégias comerciais que funcionaram. Sua capacidade comprovada de gerar resultado em vendas é seu melhor cartão de visita.

Mostre Genuíno Interesse em Logística e Transformação Social

nstech valoriza pessoas que entendem (ou têm interesse em aprender) sobre logística e mobilidade. Se você tem experiência anterior com transporte, logística ou supply chain, mencione. Mesmo sem experiência específica, demonstre curiosidade sobre desafios do setor. Mais importante: mostre que você acredita no propósito da empresa (melhorar mundo através de tecnologia) não apenas em ganhos financeiros. Candidatos que combinam ambição comercial com alinhamento a propósito social resonam bem com cultura nstech.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Como funciona trabalho 100% remoto em vaga de vendas com viagens?

A nstech oferece trabalho 100% remoto estruturado, mas a vaga de Executivo de Vendas requer viagens constantes para visitar clientes, fazer apresentações presenciais e negociações. Viagens são custeadas completamente pela empresa. Você teria flexibilidade de trabalhar de casa, mas precisaria estar disponível para deslocamentos frequentes para aproximar-se de clientes. Candidatos descrevem experiência como flexível mas exigente, combinando autonomia de trabalho remoto com pressão positiva de ciclo de vendas competitivo.

Qual é a estrutura de remuneração e possibilidade de ganho?

A nstech oferece salário base competitivo complementado por comissões e bônus variáveis alinhados a resultados de vendas. Executivos que atingem metas consistentemente podem ganhar significativamente acima do salário base através de variáveis. A estrutura incentiva resultado e reconhece profissionais que trazem novos clientes e expandem carteira. Informações detalhadas de remuneração são apresentadas durante processo seletivo. Oportunidade atrativa para profissionais de vendas motivados por ganho baseado em performance.