DESENVOLVEDOR FULL STACK: A Stefanini Abriu Vaga Home Office 100% Remota

A Stefanini, uma das maiores multinacionais brasileiras de tecnologia e soluções digitais, está com uma oportunidade imperdível para profissionais da área de desenvolvimento de software. A empresa anunciou a abertura de uma vaga home office para o cargo de Desenvolvedor Full Stack. Esta posição é direcionada a talentos que desejam atuar em projetos globais, com a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, integrando um time de alta performance focado em inovação e transformação digital.

Atuar como Desenvolvedor Full Stack na Stefanini significa estar na linha de frente da tecnologia, desenvolvendo soluções robustas e escaláveis para clientes de diversos setores, como financeiro, varejo e indústria. O profissional selecionado terá a responsabilidade de trabalhar tanto no front-end quanto no back-end, garantindo a integridade, a segurança e a usabilidade das aplicações. É uma chance única de lidar com arquiteturas modernas, microsserviços e metodologias ágeis em um ambiente colaborativo e multicultural.

Além do desafio técnico, esta vaga home office oferece um caminho claro de evolução profissional. A Stefanini investe pesadamente na capacitação de seus colaboradores através da “Academia Stefanini”, proporcionando acesso a certificações e cursos de atualização constante. O perfil buscado é de alguém proativo, que goste de resolver problemas complexos e que tenha facilidade para trabalhar em equipe, mesmo à distância. A comunicação fluida e a capacidade de autogestão são diferenciais importantes para o sucesso nesta função.

A cultura da Stefanini é pautada pelo empreendedorismo e pela inovação. Trabalhar na empresa é fazer parte de um ecossistema que valoriza a diversidade e a inclusão, onde novas ideias são sempre bem-vindas. Se você busca uma carreira sólida em uma empresa que é referência mundial em TI, esta oportunidade remota é a porta de entrada para grandes conquistas. Prepare-se para atuar em projetos desafiadores e para crescer junto com uma das marcas mais respeitadas do mercado de tecnologia.

Atividades

• Desenvolver e manter aplicações web escaláveis utilizando tecnologias modernas de front-end e back-end.
• Participar ativamente de rituais ágeis (Dailies, Plannings, Retrospectives) com o time de desenvolvimento.
• Criar e consumir APIs RESTful, garantindo a integração eficiente entre serviços e sistemas.
• Realizar code reviews e garantir a qualidade do código através de testes unitários e automatizados.
• Colaborar com designers e POs para definir a viabilidade técnica de novas funcionalidades.
• Otimizar aplicações para máxima velocidade e escalabilidade.
• Solucionar bugs e problemas de performance em ambientes de produção.
• Documentar processos e arquiteturas de software de forma clara e organizada.
• Mentorar desenvolvedores júnior e compartilhar conhecimento técnico com a equipe.

Requisitos

Formação Acadêmica

• Ensino Superior completo ou em andamento em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.

Experiência Profissional

• Experiência comprovada atuando como Desenvolvedor Full Stack em projetos de médio ou grande porte.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas de versionamento de código (Git).

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de linguagens de Back-end (Java, Node.js ou C#) e frameworks relacionados (Spring Boot, .NET).
• Sólidos conhecimentos em Front-end (React, Angular ou Vue.js), HTML5, CSS3 e JavaScript.
• Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB).
• Conhecimento em serviços de nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud) é um diferencial.
• Familiaridade com Docker, Kubernetes e esteiras de CI/CD.

Competências Comportamentais

• Capacidade analítica e foco em resolução de problemas complexos.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em times distribuídos.
• Adaptabilidade e vontade de aprender novas tecnologias constantemente.

Benefícios

A Stefanini oferece um pacote de benefícios competitivo, alinhado às práticas de grandes empresas de tecnologia:

• Vale Refeição e/ou Alimentação – Benefício flexível para uso em restaurantes e mercados.
• Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde de cobertura nacional para o colaborador e dependentes.
• Seguro de Vida – Proteção e segurança para você e sua família.
• Auxílio Home Office – Ajuda de custo para despesas com internet e infraestrutura.
• Academia Stefanini – Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos técnicos e comportamentais.
• Gympass – Incentivo à saúde física e mental com acesso a academias.
• Parcerias Educacionais – Descontos em universidades e escolas de idiomas.

Etapas

O processo seletivo na Stefanini é dinâmico e focado em identificar o potencial técnico e cultural do candidato:

1. Inscrição – Cadastro do currículo na plataforma de carreiras da Stefanini.
2. Triagem – Análise de perfil feita pelo time de Talent Acquisition.
3. Entrevista com RH – Bate-papo para conhecer a trajetória e expectativas do candidato.
4. Teste Técnico – Desafio de código ou avaliação técnica específica para a stack da vaga.
5. Entrevista com Gestor – Conversa final com a liderança técnica do projeto.
6. Proposta – Envio da oferta de trabalho e início do processo de admissão.

Sobre a Empresa

A Stefanini é uma multinacional brasileira com mais de 35 anos de história e presença em mais de 40 países. Reconhecida como uma das provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia mais importantes do mundo, a empresa atua em parceria com seus clientes para transformar ideias em resultados. Com um time de milhares de colaboradores, a Stefanini se destaca pela capacidade de inovar e de se adaptar às constantes mudanças do mercado digital.

A empresa cultiva um ambiente de trabalho que incentiva a autonomia e o protagonismo. Seus valores estão alicerçados na ética, no respeito e na paixão por fazer acontecer. Além de oferecer serviços de consultoria, integração e desenvolvimento, a Stefanini possui um ecossistema de ventures que abrange áreas como marketing digital, inteligência artificial e cibersegurança, proporcionando oportunidades diversificadas de carreira para seus talentos.

Panorama da Vaga no Mercado de Trabalho Atual

O cargo de Desenvolvedor Full Stack continua sendo um dos mais demandados no mercado de tecnologia global. As empresas buscam cada vez mais profissionais versáteis, capazes de entender o ciclo completo de desenvolvimento de software. Com a aceleração da transformação digital em todos os setores da economia, a procura por talentos que dominem tanto o front-end quanto o back-end só tende a crescer, garantindo alta empregabilidade e salários competitivos.

O modelo de trabalho 100% remoto para esta função já se consolidou como padrão na indústria de TI, permitindo que desenvolvedores brasileiros trabalhem para grandes consultorias globais, como a Stefanini, sem sair de casa. Isso democratizou o acesso a vagas de alto nível, permitindo que profissionais de regiões fora dos grandes eixos tecnológicos tenham as mesmas oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira que aqueles situados nas capitais.

Dicas Exclusivas para Candidatos

Destaque Projetos Reais no GitHub

Para aumentar suas chances, mantenha seu GitHub atualizado. A Stefanini valoriza ver código real. Tenha pelo menos um projeto Full Stack completo no seu portfólio, com README bem documentado explicando como rodar a aplicação e as tecnologias utilizadas.

Demonstre Soft Skills na Entrevista

Técnica é fundamental, mas a capacidade de comunicação é crucial para o trabalho remoto. Durante a entrevista, cite exemplos de como você colaborou com o time para resolver um problema difícil ou como ajudou um colega a superar um bloqueio técnico.

Perguntas Comuns sobre este Cargo e Empresa

Quais tecnologias a Stefanini mais utiliza?

A Stefanini é agnóstica em relação a tecnologias e trabalha com o que há de melhor para cada cliente. No entanto, stacks baseadas em Java (Spring), .NET, Node.js, React e Angular são extremamente comuns nos projetos da empresa.

Existe possibilidade de carreira internacional?

Sim. Como uma multinacional presente em mais de 40 países, a Stefanini frequentemente oferece oportunidades de mobilidade internacional ou atuação em projetos globais para colaboradores que demonstram alto desempenho e domínio de outros idiomas, especialmente o inglês.