🏢 Empresa: Compass UOL

Logo Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

🎯 Responsabilidades

  • Desenhar e definir a proposta de solução fullstack completa das iniciativas sob sua responsabilidade, do front-end à persistência de dados; 
  • Traduzir requisitos de negócio em critérios técnicos objetivos, contemplando requisitos funcionais e não funcionais;
  • Quebrar e detalhar itens de trabalho em histórias detalhadas, com critérios técnicos de aceite e requisitos de desenvolvimento claros o suficiente para execução autônoma pelo time; 
  • Mapear e analisar o estado atual das aplicações, registrando débito técnico de forma rastreável e priorizável junto ao time de produtos; 
  • Avaliar e propor decisões de arquitetura com registro formal, incluindo alternativas consideradas e critério de escolha, de modo que a decisão continue compreensível ao longo do tempo.

✅ Requisitos

  • Experiência consolidada em desenvolvimento fullstack com React.js e Node.js;
  • Domínio avançado do ecossistema TypeScript e JavaScript;
  • Experiência na definição de padrões técnicos, Design Patterns e disseminação de boas práticas em times de engenharia;
  • Vivência em produtos digitais de alta disponibilidade e sustentação de operação;
  • Experiência prática em arquitetura orientada a eventos e mensageria (Kafka, GCP Pub/Sub ou RabbitMQ);
  • Experiência em nuvem, preferencialmente GCP;
  • Vivência com modelagem, indexação e otimização de consultas em MySQL;
  • Experiência de atuação de testes de ponta a ponta (unitários, integração e e2e);
  • Conhecimento em conteinerização (Docker) e configuração de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou similares);
  • Conhecimento e uso fluente de Git em fluxo colaborativo (Gitflow, PRs e code review).

Desejáveis:

  • Experiência na aplicação de Domain-Driven Design (DDD) em contexto de produto;
  • Experiência com observabilidade, rastreabilidade e métricas de saúde de aplicação;
  • Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Firebase);
  • Vivência em produtos com meios de pagamento, assinaturas ou integrações externas;
  • Experiência com proteção de dados sensíveis e conformidade com LGPD;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Experiência em modernização de legados e migrações incrementais;
  • Conhecimentos em PHP e Laravel;
  • Inglês técnico.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento de Stack
  3. Fit Cultural
  4. Entrevista Líder
  5. Cadastro de Qualificação
  6. Oferta e Negociação
  7. Contratação

🏢 Sobre a Compass UOL

Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.

We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

Join us and be part of the AI-driven revolution.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

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