Vaga Home Office: Sales Executive IV | Colombia na empresa Atlas Governance

🏢 Empresa: Atlas Governance

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Atlas es una Startup de Software, que aporta seguridad e innovación a todos los procesos de una junta directiva. Todas nuestras acciones se realizan en base a cuatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo, Calidad y Seguridad. Donde nuestro principal valor es el Capital Humano.

Estamos formados por personas apasionadas, inquietas, cuestionadoras y atrevidas que nos ayudan a buscar soluciones impactantes que aceleren nuestro crecimiento. Uniendo tecnología, infraestructura, desarrollo, respeto, diversidad y construyendo relaciones significativas.

Estamos buscando personas que se apasionen por estos desafíos y que quieran ser parte de la construcción de un mundo mejor. Tendrás la oportunidad de analizar, proponer e implementar iniciativas que estén conectadas con nuestra Cultura.

Apostamos por ser una empresa inclusiva, diversa, que busca generar pertenencia para todas las personas. No toleramos ningún tipo de prejuicio y creemos que la innovación y la transformación solo ocurren en ambientes de trabajo diversos y seguros, por eso nos preocupamos por la inclusión y seguridad psicológica de nuestros Titanes. Aquí las personas pueden ser quienes son. Recomendamos nuestras vacantes para personas de color, indígenas, mujeres, LGBTQIA+, personas con discapacidad (PCD) o cualquier otra diversidad.

Descripción de la posición:

Estamos buscando un Ejecutivo Comercial que sea responsable de ayudar a construir nuestro negocio en Colombia, México y otros mercados, identificando nuevos prospectos comerciales y vendiendo nuestra plataforma. Deberá construir y mantener relaciones con nuevos clientes. arte del desafio tambien se encontrara en poder buscar nuevas oportunidades comerciales. 

🎯 Responsabilidades

Qué harás en tu día a día:

. Realizar prospección de nuevos clientes atraves de “Cold Calls”; 

. Hacer demostraciones de nuestra plataforma Atlas Governance ; 

. Entrega de informes de gestión y avances para nuestros Directores; 

. Mantener un registro de actividades comerciales en el CRM (Hubspot) y hacer seguimiento de las propuestas y contratos hasta su cierre (Proceso end-to-end). 

✅ Requisitos

Lo que buscamos en la persona que formará parte del equipo:

. Experiencia en ventas corporativas B2B de ticket alto y ciclo de cierre largo. Es un plus tener conocimiento en el ritmo/modelo y flujos en ventas SaaS, servicios intangibles.

· Experiencia en gestión y cierre de negocios, a través de venta remota y demos online.

· Conocimientos en plataformas de CRM, preferentemente Hubspot.

· Experiencia atractiva en la gestión de cartera de clientes.

· Experiencia en generación de oportunidades de manera propia (Full-stack executive)

🎁 Informações Adicionais

Nuestro modo de contratación es por contrato de prestación de servicio. Y ofrecemos cómo ayudas:

• Precio Fijo + bonus variable mensual por cumplimiento de meta;
• Ayuda a dietas;
• Ayuda a salud;
• Home Office Voucher;
• Birthday Off para tí y sus hijos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista con Cultura y Personas
3. Entrevista con Liderazgo
4. Propuesta
5. Contratação

🏢 Sobre a Atlas Governance

Creemos que la gobernanza es el camino hacia un mundo más sostenible, diverso e inclusivo.

Atlas tiene las soluciones definitivas para los retos de gobernanza dentro de las organizaciones. Hemos creado un software que gestiona consejos, comités y asambleas en entornos 100% digitales y seguros.

Más de 600 organizaciones y 20.000 miembros de juntas directivas confían en Atlas como su plataforma.

Buscamos personas increíbles para formar parte de nuestra misión.

¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.