Vaga Home Office: React | Front-End Developer | Junior (Remote) na empresa Compass UOL

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver código em front-end em React e NextJS;
• Analisar código legado e logs quando necessário;
• Manter medidas de segurança;
• Apoiar e garantir a arquitetura utilizada;
• Atuar em múltiplos projetos, dentro da Fintech;
• Atuar em colaboração com a equipe e cliente;
• Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus ritos.

✅ Requisitos

• Experiência em desenvolvimento front‑end utilizando React;
• Experiência com Next.js para construção de aplicações web;
• Conhecimento em versionamento de código utilizando GitHub;
• Familiaridade com o uso de GitHub Copilot como apoio ao desenvolvimento;
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira Software;
• Vivência com processos de desenvolvimento e entrega utilizando Azure DevOps.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Stack
3. Fit Cultural
4. Entrevista Líder
5. Cadastro de Qualificação
6. Oferta e Negociação
7. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.