📋 Descrição da Vaga

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Estamos em busca de um profissional com perfil comercial, operacional e forte atuação em campo para integrar uma operação estratégica do segmento Agro. Essa posição será responsável por atuar diretamente no desenvolvimento de cooperativas, revendas e canais agrícolas, fortalecendo a presença da marca na região, ampliando portfólio e gerando novas oportunidades comerciais junto aos clientes. Buscamos um perfil hands-on, organizado, com boa comunicação, disciplina de rotina e facilidade para relacionamento em campo. A posição possui forte atuação regional, contato direto com clientes e participação ativa no crescimento da operação.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino Médio Completo
Experiência:Vivência comercial no segmento Agro, atuação com cooperativas, revendas ou canais agrícolas, experiência com rotina de campo, geração de demanda, desenvolvimento de clientes e relacionamento comercial regional.
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office intermediário, rotina de campo, planejamento de rota, demonstrações técnicas, desenvolvimento de canais, relacionamento comercial, máquinas e equipamentos agrícolas, motores 2 e 4 tempos
Diferenciais: Vivência com máquinas e equipamentos motorizados, experiência com demonstrações práticas em campo, conhecimento em cooperativas agrícolas, atuação com treinamentos técnicos e desenvolvimento de portfólio

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Perfil hands-on e executor
• Organização e disciplina operacional
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Perfil comercial consultivo
• Proatividade e autonomia
• Capacidade de resolução de problemas
• Resiliência para rotina intensa de campo e viagens
• Comprometimento e senso de responsabilidade

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar acompanhamento e orientação da correta exposição dos produtos nos pontos de venda
• Desenvolver treinamentos técnicos e comerciais junto às equipes das cooperativas e revendas
• Conduzir dias de campo, demonstrações práticas e ações de desenvolvimento de clientes
• Identificar oportunidades de ampliação de portfólio e geração de demanda nos canais atendidos
• Desenvolver relacionamento próximo com cooperativas, distribuidores e clientes finais
• Atuar em conjunto com especialistas comerciais para crescimento das contas da região
• Apoiar tecnicamente clientes quanto à utilização correta dos equipamentos
• Realizar gestão de roteiro, visitas e rotina regional de campo
• Garantir organização e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Disponibilidade para viagens: Sim, atuação regional com rotina intensa de campo e viagens frequentes
Modelo de Atuação: Presencial, no estado de Goiás, com atendimento também em outras regiões. 
Segmento: Agro
Área de Atuação:Cooperativas agrícolas, revendas, distribuidores e canais ligados ao mercado de máquinas e equipamentos para o agronegócio

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

🏢 Sobre a Geração C3

A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. 

Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.

A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!

Missão:

Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.

Visão:

Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.

Valores

• Comprometimento com a excelência;
• Inovação na educação;
• Integridade nas relações;
• Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.