Vaga Home Office: Gerente de Território Pleno na empresa Raízen

🏢 Empresa: Raízen

📍 Local: São Paulo São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Gerente de Território para atuar no time de Comercial em Manaus-AM.

Buscamos um profissional com forte perfil comercial, experiência em gestão de carteira de clientes, negociação e desenvolvimento de negócios, que tenha facilidade para construir relacionamentos de longo prazo e identificar oportunidades de expansão. Será responsável por gerenciar uma carteira estratégica de postos Shell, conduzindo negociações comerciais e contratuais, apoiando o crescimento dos negócios dos revendedores e prospectando novos clientes para ampliar a presença da marca na região. Também atuará em parceria com diferentes áreas internas para garantir a excelência na execução, a satisfação dos clientes e o alcance dos resultados do território.

🎯 Responsabilidades

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gerenciar carteira estratégica de revendedores de postos Shell na região de Manaus, garantindo a excelência na gestão comercial e na execução dos contratos firmados;
• Conduzir negociações de preços, renovações contratuais e condições comerciais, assegurando o crescimento sustentável da carteira e o atingimento dos resultados da companhia;
• Desenvolver relacionamento consultivo e de longo prazo com os proprietários dos postos, atuando como parceiro de negócios e identificando oportunidades para impulsionar o desempenho das operações;
• Fomentar o desenvolvimento dos negócios por meio da expansão das categorias de combustíveis, lubrificantes e lojas de conveniência, ampliando a rentabilidade dos clientes e da empresa;
• Prospectar ativamente novos postos e conduzir negociações para expansão da rede Shell, incluindo oportunidades de conversão de postos de bandeiras concorrentes;
• Atuar como principal interface entre os clientes e as áreas internas da empresa, garantindo excelência no atendimento e integração com as equipes de Pricing, Marketing, Engenharia, Logística, Jurídico, Contratos, Crédito e Cobrança, SSMA, Transportes, Canais e Lojas de Conveniência;
• Monitorar e analisar os principais indicadores comerciais, financeiros e operacionais da carteira, propondo planos de ação para maximizar resultados e assegurar a saúde financeira do território;
• Implementar e acompanhar os padrões de excelência operacional, saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), promovendo a correta execução dos processos e a disseminação das melhores práticas nos postos;
• Gerenciar sua rotina de forma autônoma, mantendo elevado nível de relacionamento com os clientes, assegurando sua satisfação e contribuindo para o fortalecimento da marca Shell na região.

✅ Requisitos

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em posições comerciais, com atuação em gestão de carteira de clientes, negociação, relacionamento consultivo e desenvolvimento de novos negócios;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Conhecimento em Power BI (nível básico ou intermediário);
• CNH categoria B;
• Residir em Manaus ou região, com disponibilidade para atuação em campo.

🎁 Informações Adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Formulário Complementar 📄
3. Triagem A&S
4. Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
5. Bate Papo com a Liderança 👥
6. Proposta 🤝
7. Contratação

🏢 Sobre a Raízen

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. 

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. 

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.