Vaga Home Office: Estágio | Atuarial - Capitalização na empresa CAPEMISA Seguradora e CAPEMISA Capitalização

🏢 Empresa: CAPEMISA Seguradora e CAPEMISA Capitalização

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

AS PESSOAS SEGURAS SÃO MAIS FELIZES!  

Esse pensamento é a essência que rege a CAPEMISA nesses mais de 60 anos de história. Somos um caso raro de Empresa que surgiu com o objetivo de gerar recursos para uma obra social, o Lar Fabiano de Cristo. Aqui Segurança e satisfação são sinônimos e só são plenos quando são compartilhados. Por isso, estamos sempre pensando em maneiras de proteger e valorizar nossa equipe. E o esforço se traduziu em resultados, de produtividade e na conquista do selo GreatPlaceToWork. 

Se você quer estagiar em uma empresa com um time de alto nível e um ambiente colaborativo venha fazer parte da nossa equipe. 

Aqui na CAPEMISA, você será mais que um estagiário, fará parte de um super programa de estágio pensado para o seu desenvolvimento com oportunidade de colaborar, inovar, aprender e transformar. A nossa prata da casa vale ouro.

Agora, podemos te dar a melhor notícia?! Nossos benefícios são voltados para promover mais segurança e felicidade, para você iniciar a sua jornada profissional do jeito que você merece.

Curtiu?! Então venha conhecer o que você vai encontrar por aqui:  

💰 Super bolsa auxílio;    

📌Um time que valoriza a prata da casa, ótimo ambiente para trabalhar e oportunidade para desenvolver a sua carreira através de trilha de desenvolvimento estruturada;    

📌Fará parte de uma empresa com propósito social reconhecida pela UNESCO que acolhe muitas famílias brasileiras;   

📌Horário de trabalho flexível: aqui você define com a sua liderança o melhor horário para começar a trabalhar.     

🏥 Para cuidar da sua saúde física e mental:  

Assistência médica; 

Assistência odontológica; 

Assessoria psicológica e jurídica.   

🏋🏻‍♀️E para a vida fitness: GymPass, para você e seus dependentes.    

☀️ Para apoiar seu dia a dia: Vale Refeição.   

🥳 Celebrar seu aniversário é importante para gente e já que você está de parabéns: Day-off no seu aniversário e no aniversário dos seus filhos até 11 anos.   

📍Este desafio é 100% remoto e é claro que você receberá um auxilio para ajudar custear as suas despesas.    

• 👉Viu que incrível?! Agora é com você! 🧡 

✅ Requisitos

• Cursando graduação em Ciências Atuariais com previsão de formatura para à partir de 2028;  
• Pacote Office - Conhecimento em Excel, desejável conhecimento em Access, VBA e Power BI;

🎁 Informações Adicionais

Modelo de trabalho remoto.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliando seu CV
3. Entrevista com RH
4. Avaliação | Raciocínio lógico
5. Entrevista com Liderança
6. Contratação

🏢 Sobre a CAPEMISA Seguradora e CAPEMISA Capitalização

Nossa história começou com o compromisso de captar recursos para apoiar diversas obras sociais, entre elas o Lar Fabiano de Cristo — uma iniciativa que transforma a realidade de famílias em situação de vulnerabilidade. Esse propósito nos guia até hoje como uma Empresa consolidada no mercado de Seguro de Vida, Previdência e Capitalização, com mais de 60 anos de trajetória.

Na CAPEMISA Seguradora, oferecemos segurança para pessoas e empresas, permitindo que todos vivam com tranquilidade, porque acreditamos que pessoas seguras são mais felizes. Já na CAPEMISA Capitalização, buscamos impulsionar empreendimentos e criar soluções que incentivem a doação de recursos para entidades filantrópicas.

Com atuação em todo o Brasil, somos movidos pela ética, pelo respeito e por um compromisso com a responsabilidade social. Cultivamos um ambiente de colaboração e inovação, onde o trabalho em equipe é a chave para alcançarmos novas conquistas.

CONHEÇA NOSSOS VALORES

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.