Vaga Home Office: Especialista de Novos Negócios na empresa Geração C3

📋 Descrição da Vaga

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Esta é uma oportunidade estratégica em uma empresa sólida, que vem ganhando destaque no setor por sua atuação inovadora, foco em crescimento sustentável e investimentos em estrutura e pessoas. O novo(a) profissional terá a chance de contribuir diretamente com esse momento positivo, assumindo uma função-chave para os próximos ciclos de desenvolvimento.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino superior completo ou em andamento (sem exigência de curso específico)
Conhecimentos Técnicos: Prospecção ativa, cadência comercial, funil de vendas, CRM, KPIs comerciais, qualificação de leads
Diferenciais: Vivência com RH/DP, folha de pagamento, benefícios, CRM, agro, soluções B2B

🧠 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Boa comunicação e escuta ativa;
• Perfil disciplinado e orientado a metas;
• Resiliência para lidar com objeções duras;
• Energia, ambição e senso de prioridade;
• Capacidade de adaptação e execução constante.

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar o processo completo de pré-vendas: pesquisa, abordagem, diagnóstico e qualificação;
• Mapear decisores de RH e DP em empresas do agro;
• Utilizar ferramentas como Apollo, Lusha, RD Station, Ramper e CRMs para condução do funil;
• Conduzir cadências estruturadas de prospecção e manter métricas atualizadas;
• Gerar reuniões válidas para o time comercial;
• Contribuir com a estruturação do playbook da área comercial.

💼 BENEFÍCIOS

• Chip corporativo
• Premiação por desempenho
• Ambiente 100% remoto
• Possibilidade de crescimento 

📌 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Segmento: Tecnologia | Soluções para RH e DP no agro
Área de Atuação: Pré-vendas (SDR) com foco em prospecção ativa B2B
Horário de Trabalho: Flexível, com foco em entregas e métricas comerciais

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🚀 Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

🏢 Sobre a Geração C3

A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. 

Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.

A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!

Missão:

Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.

Visão:

Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.

Valores

• Comprometimento com a excelência;
• Inovação na educação;
• Integridade nas relações;
• Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.