Vaga Home Office: DevOps/SRE na empresa Franq

🏢 Empresa: Franq

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀

Nossos princípios

1. Falamos de pessoa para pessoa
2. Buscamos o extraordinário
3. Damos vida à inovação
4. Nos fortalecemos com a transparência

🎯 Responsabilidades

O seu papel será:

• Administrar e otimizar clusters Kubernetes e infraestrutura em nuvem (AWS/GCP), com foco em disponibilidade, desempenho e escalabilidade.
• Garantir a confiabilidade da operação, desde a camada de rede até os processos de desenvolvimento e entrega contínua.
• Criar e aprimorar mecanismos de monitoramento, alertas e observabilidade, visando atuação preventiva e rápida resposta a incidentes.
• Automatizar deploys e o gerenciamento de infraestrutura, garantindo eficiência, escalabilidade e padronização de ambientes.
• Desenvolver e evoluir pipelines CI/CD, otimizando o fluxo de entrega de software.
• Fortalecer continuamente a resiliência e confiabilidade dos sistemas.
• Colaborar com times de engenharia para garantir alta disponibilidade e boas práticas operacionais.

✅ Requisitos

O que esperamos que você tenha:

• Experiência sólida com Docker e Kubernetes, incluindo troubleshooting e escalabilidade.
• Conhecimento prático em Infraestrutura como Código (IaC) com Terraform e/ou Ansible, incluindo segregação de ambientes.
• Experiência com Cloud Computing (AWS/GCP): VPC, IAM, Load Balancers, S3, RDS e práticas de configuração e automação.
• Conhecimento em redes: configuração e gestão de Firewall, controle de acesso e políticas de rede.
• Automação e Scripting: habilidade intermediária a avançada em Python para automação operacional.
• Linux Intermediário: administração de servidores e troubleshooting de rede.
• Familiaridade com boas práticas de gestão de acessos, usuários e privilégios mínimos.

• Experiência com CI/CD em ambientes de alta disponibilidade.
• Monitoramento e observabilidade com Prometheus, Grafana ou similares.
• Administração e otimização de bancos de dados SQL e NoSQL.
• Conhecimento em Keycloak para autenticação e gestão de identidades.
• Administração de soluções Java, como Apache NiFi.

🎁 Informações Adicionais

Aqui na Franq você vai:

• Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
• Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
• Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio.  

Vamos oferecer:

• Contrato CLT;
• Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 1.033,50; 
• Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa (Plano Bradesco);
• Seguro de vida;
• Vale transporte (desconto de 6%, conforme legislação);
• Parcerias: 
• Wellhub (acesso a planos de bem-estar físico e mental);
• Conexa Saúde (pronto atendimento por telemedicina e acesso à psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas);
• Optum (suporte voltado ao apoio psicológico, consultoria financeira, orientação jurídica e serviço social);
• Guapeco (plano de saúde para pets);
• Day off no mês de aniversário;
• Frutas e snacks para os Franqers em modelo presencial.

Diversidade e Inclusão na Franq!

Aqui na Franq você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é!

Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade.

Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO🚀

Venha ser Franqer!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate papo inicial
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Gestão
5. Proposta
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.