Vaga Home Office: Desenvolvedor PL/SQL Pleno na empresa Extractta

📋 Descrição da Vaga

A Extractta, consultoria especializada em tecnologia da informação e soluções Data Driven, busca por uma pessoa Desenvolvedora Pleno PL/SQL para atuar na Squad de Sinistros.

Buscamos alguém com perfil proativo, vontade de aprender e interesse em desenvolvimento com foco em banco de dados, que queira evoluir tecnicamente em um ambiente colaborativo e dinâmico.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter rotinas em Oracle PL/SQL, garantindo qualidade e integridade dos dados.
• Apoiar na análise, correção e otimização de scripts em bancos de dados relacionais.
• Auxiliar no suporte a sistemas, atuando no atendimento de chamados e incidentes.
• Colaborar com o time na identificação de melhorias e soluções técnicas.
• Participar das cerimônias ágeis da squad (Daily, Planning, Review, Retrospective e Refinement).
• Atuar em conjunto com outros desenvolvedores e analistas, contribuindo para as entregas do time.

✅ Requisitos

• Experiência em desenvolvimento e manutenção de rotinas em Oracle PL/SQL.
• Conhecimento básico em SQL Server.
• Facilidade para análise e correção de scripts em bancos de dados relacionais.
• Vivência ou interesse em trabalhar com metodologia ágil (Scrum).
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Desejáveis:

• Noções de desenvolvimento com .NET (C#, ASP.NET).
• Conhecimento em integrações entre sistemas.
• Experiência ou interesse em atuação com suporte (chamados/incidentes).

🎁 Informações Adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.