Vaga Home Office para Consultor de Digital Manufacturing na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-REMOTE

#LI-BL1

🎯 Responsabilidades

A Stefanini IHM é uma empresa que une inovação, tecnologia e visão de futuro para entregar soluções de alto impacto ao mercado.

Nossa área de Produtos é nova e nasceu com um propósito claro: desenvolver soluções modernas para atender à indústria nacional e internacional com excelência, eficiência e evolução contínua.

Estamos construindo um time multidisciplinar, colaborativo e aberto ao novo — um ambiente onde ideias ganham espaço, pessoas crescem juntas e desafios são encarados com energia e propósito.

Descrição das atividades:

Nossos Consultores de Manufatura Inteligente trabalham em diversos setores industriais em todo o mundo, apoiando os clientes em suas jornadas de transformação digital. Neste papel, você ajudará as organizações de manufatura a projetar e implementar soluções modernas, escaláveis e eficientes que resolvem problemas reais do chão de fábrica.

Você estará envolvido de ponta a ponta: desde discussões de pré-vendas e arquitetura de soluções até a entrega bem-sucedida do projeto e adoção do cliente. Esta posição requer forte profundidade técnica, compreensão de negócios e a capacidade de se comunicar claramente com as partes interessadas em todos os níveis.

Responsabilidades principais:

• Engajar-se com os clientes durante as pré-vendas para entender os desafios, definir o escopo e propor arquiteturas adequadas.
• Projetar e implementar soluções de Manufatura Inteligente alinhadas com as melhores práticas da indústria.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de OT/IT para integrar SCADA, MES, PLCs, bancos de dados e sistemas empresariais.
• Apoiar todo o ciclo de vida do projeto: requisitos, arquitetura, desenvolvimento, teste, implantação e entrega.
• Traduzir as necessidades reais do chão de fábrica em soluções digitais escaláveis.
• Colaborar com equipes globais e contribuir para a melhoria contínua das metodologias e frameworks.

✅ Requisitos

Requisitos:

• Graduação em TI, Automação, Engenharia da Computação ou experiência profissional equivalente;
• Experiência sólida em sistemas industriais, automação ou manufatura digital;
• Inglês fluente (falado e escrito) para interação diária com clientes internacionais;
• Sólido conhecimento de sistemas industriais (SCADA, MES, PLC), independentemente do fornecedor;
• Experiência em programação, incluindo conceitos orientados a objetos e interação com banco de dados (SQL).

Diferenciais:

• Experiência com desenvolvimento web (JavaScript, Python, Node.js ou similar);
• Conhecimento de Ignition (Inductive Automation), Sepasoft MES ou plataformas similares;
• Familiaridade com hardware Siemens (PLC, HMI, redes industriais);
• Experiência com arquiteturas baseadas em nuvem ou plataformas IIoT.

Soft Skills:

• Forte mentalidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade de comunicar tópicos técnicos complexos de forma clara e orientada para os negócios;
• Autonomia, propriedade e compromisso em entregar resultados de alta qualidade.
• Trabalho em equipes multiculturais e distribuídas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.