🏢 Empresa: Buzzmonitor
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Na Buzzmonitor, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Somos uma empresa de tecnologia que valoriza a colaboração, a inovação, o aprendizado contínuo e a autonomia para transformar ideias em soluções. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e movido pelo trabalho em equipe, onde diferentes perspectivas são incentivadas e cada pessoa tem espaço para crescer, contribuir e gerar impacto no sucesso dos nossos clientes e do negócio.
🎯 Responsabilidades
Como Closer | Executivo de Novos Negócios SMB você será o responsável por impulsionar as vendas e fechar novos negócios. Também será responsável por todo o ciclo de Novos Negócios, incluindo a prospecção ativa (Outbound), a qualificação de leads, a demonstração de valor do software (SAAS), elaboração de estratégias e negociação para fechamentos. Este papel exige dedicação para superar metas, forte capacidade analítica para compreender as dores técnicas do cliente e propor soluções personalizadas, garantindo a concretização das vendas e o crescimento da empresa.
- Prospecção ativa (outbound) e qualificação de novas empresas com potencial para se tornarem clientes Buzzmonitor
- Mapeamento e análise do mercado e novas oportunidades;
- Relacionamento e follow up direto com novos clientes potenciais;
- Vendas Consultivas: conduzir reuniões para entender as dores do cliente e apresentar a solução SaaS como a melhor alternativa;
- Demonstração: demonstração técnica de uso do Software em tempo real para tomadores de decisão;
- Negociação e Fechamento: elaborar, apresentar, acompanhar (follow-up) e negociar propostas comerciais para solucionar as necessidades identificadas; tratando objeções e conduzindo negociações para o fechamento dos contratos.
- Gestão de Pipeline: utilizar CRM para gerenciar o funil, garantindo a previsibilidade de receita.
✅ Requisitos
- Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente no modelo SaaS ou venda de softwares/tecnologia (será um diferencial se for SAAS de Social Media e Atendimento de Redes Sociais);
- Experiência com prospecção ativa (OUTBOUND HUNTER);
- Entendimento de metodologias de vendas, imprescindível BANT e SPIN;
- Conhecimento dos conceitos e usabilidade do mercado de social media será um diferencial;
- Google Suite.
🎁 Informações Adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Comissão
- Auxílio creche
- Convênio com Farmácia
- Horário flexível
- PLR
- Vale alimentação
- Seguro de vida
- Clube de descontos
- Short Day
- Total Pass
- Day Off no mês do aniversário
- Terapia
- Parceria com escola de línguas
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Desafio Técnico
- Referências Profissionais
- Contratação
🏢 Sobre a Buzzmonitor
A Buzzmonitor é uma empresa de tecnologia especializada em soluções SaaS para gestão de redes sociais, social listening, atendimento digital e marketing de influência. Nossa plataforma ajuda empresas a monitorar conversas, fortalecer o relacionamento com seus clientes, analisar resultados e tomar decisões estratégicas com base em dados. Com inovação, tecnologia e inteligência, desenvolvemos soluções que simplificam a rotina das marcas e potencializam seus resultados no ambiente digital.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Construa um histórico de entregas documentadas
Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.
2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Closer SaaS B2B na Buzzmonitor oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
