Vaga Home Office: Cientista de Dados Pleno - Remoto na empresa Atlântico

📋 Descrição da Vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Cientista de Dados, que queira impulsionar a inovação conosco! 

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis,com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

• Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Experiência:

• Modelagem de dados e nas etapas do ciclo de vida de um projeto de analytics.
• Projetos de Data Science e Machine Learning.
• Linguagens de programação, preferencialmente Python e Scala.
• Splunk.
• Banco de dados SQL/NoSQL.

Desejável:

• Inglês intermediário/avançado (conversação).
• Plataformas de Big Data.
• Modelagem de dados.
• Bancos de Dados NoSQL (Cassandra, MongoDB, HBase, ...).
• Apache Spark.
• Apache MLib.
• Biblioteca NLTK.
• Processamento de Stream.
• Ecossistema Hadoop.
• Cloudera Hadoop.
• Plataforma Splunk.
• Apache OpenNLP.
• Afinidade com matemática e possuir capacidade analítica.

Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

🏢 Sobre a Atlântico

Somos uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT), estruturada na forma de uma Associação Civil de Direito Privado, sem fins lucrativos, voltada para a promoção da Inovação através da Pesquisa e Desenvolvimento em TIC. Fundado pelo CPqD e PADTEC, somos dos principais ICTs do Nordeste em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

Com mais de 600 profissionais talentosos e certificados em suas áreas, o Atlântico possui colaboradores alocados em Fortaleza, onde fica a sede principal, e em outras cidades do Brasil remotamente. O Atlântico possui um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, com liberdade de experimentação e maior proximidade com o cliente.

Missão

Promover o avanço e o bem-estar da sociedade por meio da ciência, tecnologia e educação.

Visão

Ser referência no ecossistema de inovação do Brasil.

Valores

Ética, Excelência, Inovação, Colaboração, Valorização das Pessoas.

Propósito

Transformar a vida das pessoas por meio do conhecimento e da inovação.

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Bate-papo com Atração & Seleção
• Etapa 3: Bate-papo Técnico
• Etapa 4: Bate-papo Proposta
• Etapa 5: Contratação

COMPROMISSO COM A PRIVACIDADE

Nós valorizamos a privacidade e a transparência em todos os aspectos de nossas operações, incluindo o processo seletivo para nossas vagas. Acreditamos que você, como titular de dados, possui direitos fundamentais sobre suas informações pessoais. Queremos garantir que você esteja completamente informado e capacitado para exercer esses direitos. Abaixo, esclarecemos como você pode solicitar e exercer seus direitos de privacidade.

Segue link para solicitar seus direitos dos dados usados pelo Instituto Atlântico: https://www.atlantico.com.br/requisicao-de-direitos-e-ocorrencias/ Nossa equipe responsável entrará em contato para fornecer as informações solicitadas de maneira clara e compreensível.

A InHire é responsável, também, pela coleta inicial dos seus dados durante o processo de inscrição. Para solicitar informações sobre seus dados pessoais ou exercer seus direitos de privacidade, entre em contato diretamente com eles através do canal https://dpoinhire.hipporello.net/desk.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.