Vaga Home Office: Arquiteto de Integração na empresa Grupo SysMap

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

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🎯 Responsabilidades

• Participar das reuniões de refinamento com o objetivo de entender a demanda e elaborar documento técnico para o time de engenharia;
• Desenho de Topologia: Definir o padrão de integração ideal para cada cenário (Point-to-Point, Hub-and-Spoke, Event-Driven ou Service Mesh);
• Estratégia de API: Liderar o ciclo de vida de APIs (API First), definindo contratos (Swagger/OAS), políticas de segurança (OAuth, Rate Limiting) e governança;
• Mapeamento de Dados: Garantir a integridade e a transformação de dados entre diferentes modelos de objetos (ex: transformar um JSON de um sistema proprietário para o modelo de dados do Salesforce);
• Monitoramento e Resiliência: Desenhar mecanismos de tratamento de erros, retentativas (retry) e logs para garantir que nenhuma transação seja perdida.

✅ Requisitos

• Padrões de Integração: Domínio profundo de REST, SOAP, Webhooks, Pub/Sub e ETL/ELT;
• Segurança: Sólidos conhecimentos em autenticação e autorização (mTLS, JWT, API Keys);
• Cloud & On-premise: Experiência em arquiteturas híbridas (conectar sistemas na nuvem com sistemas locais);
• Modelagem: Experiência com ferramentas de diagramação (Lucidchart, Visio) para documentar fluxos de integração complexos e C4;
• Diferenciais: * Experiência com arquitetura de eventos (EDA) e Kafka.
• Conhecimento em microsserviços e Service Bus.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista R&S
5. Entrevista Técnica
6. Entrevista com Cliente
7. Carta Oferta
8. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.