🏢 Empresa: BRASIL CARD INSTITUICAO DE PAGAMENTOS LTDA

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: PJ

🎯 Nível: Pleno

📋 Descrição da Vaga

 

 

Requisitos: 

Dominar diferentes tipos de testes (funcionais, não funcionais, de integração, etc.) e suas aplicações.

Experiência em testes exploratórios e baseados em cenários.

Conhecimento sólido em testes de API e testes de performance

Fluência em pelo menos uma ferramenta de automação (Selenium, Cypress, Appium, etc.).

Habilidade em criar scripts de teste robustos e manuteníveis.

Experiência em frameworks de testes e BDD (Behavior Driven Development)

Conhecimento em ferramentas como Jira, TestRail, Azure DevOps para gerenciamento de casos de teste, execução e acompanhamento de defeitos.

Conhecimento em SQL para escrita de queries e validação de dados em bancos de dados relacionais.

Experiência em trabalhar em equipes ágeis (Scrum, Kanban) e compreensão dos princípios e práticas ágeis.

Capacidade de elaborar planos de teste, relatórios de testes e outros documentos técnicos de forma clara e concisa.

Disponibilidade de atuação presencial em Belo Horizonte-MG

 

Responsabilidades:

Elaborar e executar planos de testes detalhados.

Automatizar testes para garantir a qualidade e agilidade do processo.

Identificar e reportar defeitos, acompanhado da resolução.

Analisar os resultados dos testes e gerar relatórios.

Colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a qualidade do produto final.

Manter a documentação técnica atualizada.

Oferecer suporte e mentoria a outros membros da equipe.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de testes.

 

Observações:

A experiência em testes em diferentes tipos de aplicações (web, mobile, API) é um diferencial.

Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) é desejável.

Experiência em testes de segurança é um plus.

Escolaridade:

Ensino Superior Completo

 

 

 


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha fundo neutro e posicione a câmera na altura dos olhos.

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