🏢 Empresa: BRASIL CARD INSTITUICAO DE PAGAMENTOS LTDA
🏠 Modelo: Remoto
💼 Tipo: PJ
🎯 Nível: Pleno
📋 Descrição da Vaga
Requisitos:
Dominar diferentes tipos de testes (funcionais, não funcionais, de integração, etc.) e suas aplicações.
Experiência em testes exploratórios e baseados em cenários.
Conhecimento sólido em testes de API e testes de performance
Fluência em pelo menos uma ferramenta de automação (Selenium, Cypress, Appium, etc.).
Habilidade em criar scripts de teste robustos e manuteníveis.
Experiência em frameworks de testes e BDD (Behavior Driven Development)
Conhecimento em ferramentas como Jira, TestRail, Azure DevOps para gerenciamento de casos de teste, execução e acompanhamento de defeitos.
Conhecimento em SQL para escrita de queries e validação de dados em bancos de dados relacionais.
Experiência em trabalhar em equipes ágeis (Scrum, Kanban) e compreensão dos princípios e práticas ágeis.
Capacidade de elaborar planos de teste, relatórios de testes e outros documentos técnicos de forma clara e concisa.
Disponibilidade de atuação presencial em Belo Horizonte-MG
Responsabilidades:
Elaborar e executar planos de testes detalhados.
Automatizar testes para garantir a qualidade e agilidade do processo.
Identificar e reportar defeitos, acompanhado da resolução.
Analisar os resultados dos testes e gerar relatórios.
Colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a qualidade do produto final.
Manter a documentação técnica atualizada.
Oferecer suporte e mentoria a outros membros da equipe.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de testes.
Observações:
A experiência em testes em diferentes tipos de aplicações (web, mobile, API) é um diferencial.
Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) é desejável.
Experiência em testes de segurança é um plus.
Escolaridade:
Ensino Superior Completo
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha fundo neutro e posicione a câmera na altura dos olhos.
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