Vaga Home Office: Analista Power BI Sr na empresa Stefanini Group

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

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🎯 Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter relatórios, dashboards e scorecards interativos no Power BI, utilizando DAX, Power Query e SQL para oferecer análises precisas e relevantes para o negócio.
• Utilizar o Power Automate para criar fluxos que automatizem tarefas manuais, como alertas automáticos por e-mail, inserção de dados e processos de aprovação, aumentando a eficiência operacional.
• Conectar-se a diversas fontes de dados (SQL, SharePoint, Excel, APIs, Azure), construir modelos de dados robustos e implementar segurança em nível de linha (RLS), garantindo a integridade e a confidencialidade das informações.
• Monitorar e otimizar os relatórios do Power BI para assegurar desempenho e escalabilidade, identificando oportunidades de melhoria contínua no ambiente de BI.
• Trabalhar diretamente com usuários de negócio para coletar requisitos, documentar processos e fornecer treinamentos sobre as soluções desenvolvidas, promovendo uma cultura data-driven na organização.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de TI, análise de dados ou business intelligence, com foco em Power BI e Power Automate.
• Sólido conhecimento em Power BI Desktop/Service, incluindo a criação de dashboards avançados e a utilização de ferramentas como DAX, Power Query e SQL.
• Experiência comprovada em processos de ETL, modelagem de dados, e integração com diversas fontes como SQL, SharePoint, Excel, APIs e Azure.
• Familiaridade com o ecossistema Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Dataverse) e serviços Azure.
• Excelentes habilidades de comunicação, visão estratégica e capacidade de liderar iniciativas técnicas e orientar equipes em ambientes dinâmicos.
• Inglês fluente para conversação.

Diferenciais:

• Certificações Microsoft:
• PL-300 – Power BI Data Analyst Associate;
• PL-200 – Power Platform Functional Consultant.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.