Vaga Home Office: ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL PL na empresa Globalweb

🏢 Empresa: Globalweb

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades:

• Auxiliar as equipes de desenvolvimento nas atividades de suporte ao sistema operacional z/OS; suporte aos utilitários z/OS; análise de desempenho das aplicações no ambiente z/OS e atuar com tecnologias e ferramentas para DevOps; 

Atribuições :

• Conhecimento de programação na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior;
• Conhecimentos na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe, Control-M, Xpediter, Abend-Aid, File-Aid, Endevor, SDFII, Eccox ou similar, IBM Sterling Connect:Direct for z/OS, Rational Developer for z Systems - RDZ ou similar e MQ Series);
• Conhecimentos em aplicações online e batch (balanced line), Cics, TSO, JCL (p. ex.: sort, IDCAMS), banco de dados relacional DB2 e/ou CA-IDMS, arquivos VSAM (KSDS/ESDS), análise de DUMP, utilização do Endevor,
• Experiência atuando como analista em plataforma mainframe;
• Experiência em desenvolvimento de transações CICS (Multithreading).
• Conhecimento em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados;
• Desenvolvimento de DB2 Native Stored Procedures Clicksign 982e0c61-cbdf-4f08-99a1-c65a43aec050 ARP Nº 161/2025 SICLG 61193 LC 210/2024- CECOT 112/137
• Conhecimento de arquitetura orientada a serviços (SOA)
• Conhecimentos em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe;
• Experiência na utilização de Interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series;
• Estrutura CICS (definições e configurações)
• Habilidades em modelagem de negócios na ferramenta CA-GEn 8 ou superior. 

✅ Requisitos

Formação Exigida:

• Ensino Médio Completo

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista RH/ Gestor
5. Checagem de Referência
6. Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Globalweb

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.