Vaga Home Office: ANALISTA DE PROJETOS JUNIOR na empresa Sync Softwares

📋 Descrição da Vaga

Um analista de projetos Junior atua no controle, estudo e elaboração de projetos. Auxilia a equipe, no atendimento ao cliente e gerando soluções voltadas à indústria vidreira.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Desenvolver ou auxiliar no processo de desenvolvimento dos projetos.
• Levantar necessidades e requisitos para o desenvolvimento dos projetos.
• Acompanhar cronogramas, desenvolver planilhas e apresentações.
• Controle de documentações.
• Criação de relatórios, manuais e ou documentação de testes ou ferramentas utilizadas.
• Desenvolvimento de arquivos voltados para execução e automação dos projetos.
• Solicitar correções a funcionalidades com identificação de erro.
• Manter o perfeito e efetivo controle de todas atividades desenvolvidas.
• Resolver conflitos de informações ou erros de funcionamento dos projetos no cliente.
• Validar o correto funcionamento das ferramentas/funcionalidades de uso exclusivo do setor.
• Solicitar desenvolvimento ou correção nas ferramentas pertinentes ao trabalho da equipe.
• Demais atividades e afins pertinentes ao cargo e para o perfeito desenvolvimento do ambiente de trabalho.

CONHECIMENTOS SÓLIDOS EM

• AutoCad 2D.
• Desenho técnico mecânico.
• Informática intermediário.
• Curso de aprendizagem Senai.

DESAFIOS

• Reduzir o tempo médio de atendimento aos chamados.
• Colaborar para redução de 30% no índice de chamados de erro.
• Eliminar erros de desenvolvimento de projetos.

BENEFICIOS

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• Plano de Saúde Bradesco - Sem coparticipação;
• Odontológico OdontoPrev - Sem coparticipação;
• Day off e um vale presente no seu aniversário;
• CLT - 100% Home Office;
• Auxílio home office;
• PLR.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho. Crie rituais de transição que treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.