Vaga Home Office: Analista de Políticas e Modelagem de Cobrança na empresa Efí Bank

📋 Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa analítica, estratégica e orientada a dados para atuar na construção e evolução de políticas e modelagem de cobrança do Efí Bank. Essa posição terá papel importante na análise de carteiras inadimplentes, desenvolvimento de estudos e modelos analíticos, acompanhamento de indicadores de performance e definição de estratégias de recuperação de crédito, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e os resultados do negócio.

🎯 Responsabilidades

🎯Quais serão suas principais atividades?

• Avaliar a qualidade e o risco de clientes em atraso utilizando diversas ferramentas e técnicas de análise;
• Colaborar na criação, revisão e atualização das políticas de cobrança da empresa, considerando as melhores práticas do mercado e regulamentação aplicável;
• Desenvolver modelos estatísticos e matemáticos para calcular a probabilidade de pagamento de cada cliente, envolvendo o uso de técnicas de aprendizado de máquina e análise estatística;
• Participar do processo de tomada de decisão das estratégias de cobrança, incluindo desenho da régua de cobrança e devidas ofertas de descontos e parcelamentos;
• Acompanhar de perto as novas políticas implantadas, tanto na ótica operacional como na ótica de performance, analisando indicadores de performance curta da carteira. Realizar também análises periódicas das carteiras em atraso para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da mesa de crédito, cobrança, área financeira e de sistemas para garantir a consistência das políticas e processos implantados;
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração e partes interessadas internas.

✅ Requisitos

🔍Requisitos:

• Graduação concluída em Estatística, Economia, Engenharias, Matemática ou área relacionada;
• Habilidade em trabalhar com grandes conjuntos de dados;
• Conhecimento em linguagens de programação como Python, R e/ou Databricks;
• Experiência anterior em análises e políticas de cobrança de créditos inadimplentes;
• Conhecimento prévio em ferramentas de análises, modelos estatísticos e sistemas de gestão de carteiras;
• Familiaridade com a regulamentações de crédito e compliance.

✨Diferenciais:

• Experiência anterior em bancos, instituições financeiras, instituição de pagamento e/ou fintechs;
• Experiência com sistema de controle de versão (GIT ou similar).

👉Nível da vaga: Júnior

🎁 Informações Adicionais

Conheça nossos benefícios! 🧡

📆 Jornada reduzida de 32h: Temos uma carga horária de 32h semanais, para colaboradores com controle de jornada;

🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;

🩺Clude Saúde: atendimento médico e outras soluções de saúde de forma online;

🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;

🍽️ Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;

🏋🏻Wellhub: Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;

🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;

🖥️Infraestrutura para trabalho;

🎉Day off de aniversário;

📚Universidade Corporativa;

📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;

📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;

👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;

😊Seguro de vida;

🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;

🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Perfil
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.