🏢 Empresa: Claro
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
O Grupo Claro está no Web Summit Rio e pode estar no seu futuro profissional também 🚀
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
A gente acredita que boas ideias transformam o mundo e elas nascem em ambientes criativos, conectados e cheios de troca. Por isso, estamos no Web Summit Rio, o maior encontro de tecnologia da América do Sul. E mais: viemos buscar pessoas como você!
Já imaginou curtir o evento, se inspirar com tanto conteúdo incrível e ainda sair com um trabalho novo conectado com seus propósitos? Aqui, seu talento encontra espaço para crescer e impactar milhões de pessoas com soluções que transformam vidas.
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#SejaUmHit
🎯 Responsabilidades
- Responsável pela análise e detalhamento de demandas de melhorias, incidentes e requisições, priorização, classificação, documentação dos sistemas, monitoramento, testes e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação;
- Atender e resolver demandas de usuários, fornecendo suporte técnico;
- Entender as demandas e avaliar sua complexidade e priorização;
- Clarificar/detalhar os problemas ou requisições para definição objetiva do que deve ser feito;
- Identificar e registrar problemas que geram demandas recorrentes;
- Interagir com as unidades do CONTRATANTE para colaborar na resolução de incidentes e problemas;
- Atribuição de tarefas para o time de desenvolvedores, DBA’s e arquitetos;
- Colaborar com os arquitetos de software na concepção de soluções eficazes;
- Manter a base de conhecimento consistente e atualizada;
- Participar de reuniões para alinhamento de demandas e priorização de atividades;
- Homologar as alterações realizadas no sistema;
- Atuar na resolução de impedimentos dos demandas;
- Realizar testes de software para garantir que as correções aplicadas não afetem outras funcionalidades do sistema;
- Confecção e manutenção de documentação e de procedimentos técnicos;
- Manter os níveis mínimos de serviços de atendimento dentro dos acordos estabelecidos;
- Documentar e manter o registro das atividades realizadas.
✅ Requisitos
Requisitos necessários:
- Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação.
- Experiência comprovada em serviços de análise de sistemas em projetos de desenvolvimento ou sustentação.
- Experiência com Análise de Requisitos: Capacidade de coletar, documentar e gerenciar requisitos de negócio e técnicos, utilizando técnicas como entrevistas, workshops e análise de documentos.
- Experiência com Elaboração de Documentação: Habilidade para criar documentos detalhados, como listas de requisitos, especificações funcionais e não funcionais, e canvas de negócios, garantindo clareza e precisão.
Requisitos desejáveis
- Experiência com Modelagem de Processos: É um diferencial o conhecimento em metodologias de modelagem de processos de negócios, como o conhecimento de BPMN (Business Process Model and Notation), para mapear e melhorar fluxos de trabalho.
- Possuir uma das certificações abaixo será um diferencial:
- Certificação em COBIT;
- Certificação em Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL);
- Certificação em Análise de Negócios do PMI;
- Certificação em UML Professional;
- Certificação em Azure DevOps;
- Certificação em Análise de Dados;
- Certificação em Liderança de Equipe;
- Certificação em Gerenciamento de Mudanças;
- Certificação em Gerenciamento de Riscos (CRISC);
- Certificação em Gestão de Negócios (CBAP);
- Certificação em Engenharia de Requisitos.
🎁 Informações Adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
https://globalhitss.gupy.io/
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Oferta
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Negócio/Requisitos na Claro oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.


