Vaga Home Office: Analista de Infraestrutura Pleno | Segurança | Remoto na empresa Aurum

🏢 Empresa: Aurum

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time de Infraestrutura sua missão será: Apoiar o time de TIC na proteção do ambiente de TI da empresa, atuando diretamente na segurança dos dispositivos, redes, ferramentas e acessos utilizados pelas pessoas.

Será responsável por administrar a solução de proteção de endpoints e de conscientização em segurança, gerenciar vulnerabilidades, acompanhar a conformidade dos ativos com as políticas e monitorar e responder a alertas e incidentes de segurança, garantindo que os riscos sejam identificados e tratados. Também irá gerenciar e revisar acessos e permissões, cuidar da segurança das ferramentas da empresa e avaliar riscos de novas ferramentas, integrações e fornecedores.

Além disso, irá apoiar as iniciativas de segurança, manter atualizados as políticas, os procedimentos e os planos de resposta a incidentes e continuidade do negócio, além de propor melhorias que fortaleçam a postura de segurança da empresa.

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

🎯 Responsabilidades

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Administrar a solução de proteção de endpoints, garantindo a cobertura dos dispositivos e o tratamento das ameaças identificadas;
• Administrar a plataforma de conscientização em segurança, realizando campanhas de phishing e treinamentos;
• Realizar acompanhamento da segurança das redes dos escritórios, incluindo firewall e redes wireless;
• Acompanhar a conformidade dos ativos com as políticas de segurança, incluindo atualizações, configurações e controles de segurança;
• Gerenciar vulnerabilidades dos ativos, realizando varreduras periódicas, analisando os riscos e acompanhando a correção;
• Monitorar e atuar nos eventos e alertas de segurança, realizando a triagem, investigação, documentação e tratamento dos incidentes;
• Administrar a segurança das ferramentas utilizadas pela empresa, revisando configurações, autenticação, integrações e controles de segurança;
• Gerenciar e revisar acessos e permissões, com foco em privilégios, autenticação e contas administrativas;
• Avaliar riscos relacionados a novas ferramentas, integrações e fornecedores, apoiando o processo de aprovação;
• Apoiar as iniciativas relacionadas à LGPD e a frameworks e normas de segurança;
• Manter e testar os procedimentos de resposta a incidentes e continuidade do negócio;
• Documentar e manter atualizadas políticas, procedimentos e processos de segurança;
• Identificar e propor melhorias na postura de segurança da empresa, considerando riscos, vulnerabilidades e tendências de ameaças;

✅ Requisitos

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Experiência em segurança da informação ou em infraestrutura de TI com atuação em segurança;
• Experiência na administração de soluções de proteção de endpoints (Crowdstrike, Sophos, ESET, Kaspersky) e tratamento de incidentes;
• Experiência com gestão de vulnerabilidades no ambiente interno de TI (dispositivos, rede e ferramentas corporativas);
• Conhecimento em redes e segurança de redes, incluindo firewall e redes wireless;
• Experiência com gestão de acessos e permissões, incluindo autenticação multifator (MFA);
• Experiência com triagem, investigação e tratamento de alertas e incidentes de segurança;
• Experiência na elaboração e manutenção de políticas e procedimentos de segurança;

É um diferencial se você tiver:

• Experiência com plataformas de conscientização em segurança, incluindo campanhas de phishing simulado e treinamentos.
• Experiência com ferramentas de monitoramento de eventos de segurança (SIEM).
• Experiência na avaliação de riscos de novas ferramentas, integrações e fornecedores.
• Vivência com planos de resposta a incidentes e continuidade de TI, incluindo testes, com foco no ambiente interno (dispositivos, rede, acessos e ferramentas corporativas).
• Experiência com gestão de conformidade de ativos (atualizações, configurações e controles de segurança).

🎁 Informações Adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: SulAmérica.
• Seguro de Vida.
• Licenças parentais estendidas: fazemos parte do Programa Empresa Cidadã e oferecemos licenças que apoiam diferentes formatos de família — incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais.
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
• Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
• E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate Papo Técnico
3. Conversa RH & Liderança
4. Bate Papo Time
5. Proposta, retornos e feedbacks
6. Contratação

🏢 Sobre a Aurum

Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.

O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.

Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.

O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.

Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.

🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:

• 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
• a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
• a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
• a 5ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2025);
• a 7ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2025);
• protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
• co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
• de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;

🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!

🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!

🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!

Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:

Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.