Vaga Home Office: Analista de Departamento Pessoal Sênior na empresa Atlas Technology

📋 Descrição da Vaga

• Atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a execução e acompanhamento dos processos com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar a gestão do processo de folha de pagamento terceirizada, incluindo envio de informações, conferência de cálculos, validação de encargos, provisões e apoio na liberação de pagamentos;
• Conduzir tratativas junto ao escritório contábil relacionadas à folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões, férias e obrigações acessórias;
• Executar e acompanhar processos de desligamento ponta a ponta, incluindo comunicação com colaboradores, orientações sobre prazos e verbas rescisórias, conferência de cálculos, devolução de equipamentos e agendamento de exame demissional;
• Apoiar os processos admissionais, férias, benefícios, controle de ponto e demais rotinas trabalhistas;
• Garantir conformidade dos processos relacionados a FGTS, INSS, IRRF, eSocial e demais obrigações trabalhistas;
• Realizar interface com o time financeiro para envio de informações e pagamentos, assegurando cumprimento dos SLAs internos;
• Prestar atendimento aos colaboradores por canais como Slack, e-mail e WhatsApp corporativo, garantindo comunicação clara, humanizada e ágil;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal;
• Atuar em processos relacionados à remuneração, incluindo movimentações salariais, promoções e enquadramentos;
• Apoiar na construção e manutenção de estruturas de cargos e salários, tabelas salariais e políticas de remuneração;
• Realizar análises de cargos, descrições de funções e apoio em estudos de estrutura organizacional;
• Contribuir com análises e indicadores da área de Pessoas, apoiando tomadas de decisão relacionadas à remuneração e estrutura interna.

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista;
• Vivência prática com folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões, férias e controle de ponto;
• Conhecimento em processos de folha terceirizada e interface com escritório contábil;
• Experiência ou conhecimento em cargos e salários, remuneração e movimentações internas;
• Excel intermediário ou avançado, incluindo fórmulas e análise de dados;
• Boa comunicação, organização e perfil analítico;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas;
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Perfil colaborativo e boa comunicação interpessoal;
• Proatividade e foco em melhoria contínua;
• Capacidade analítica e organização.

• Conhecimento em estruturação de planos de cargos e salários;
• Experiência com sistemas de folha como Domínio, ADP ou Sênior;
• Vivência com plataformas como Convenia e Ponto Mais;
• Conhecimento sobre NR-1 e impactos trabalhistas relacionados;
• Experiência em empresas com operação remota/híbrida;
• Vivência em ambientes com folha terceirizada e/ou processos de internalização da área de DP;
• Conhecimento em indicadores de RH e remuneração.

🏢 Sobre a Atlas Technology

Olá, somos a Atlas! 👋

Ficamos felizes em ter você aqui. Este pode ser o primeiro passo para construirmos juntos a próxima etapa da sua trajetória profissional.

Na Atlas tem um lugar para você crescer, aprender e transformar realidades com tecnologia.

Com uma cultura inovadora, estamos mudando a forma de fazer tecnologia: desenvolvemos soluções que geram valor real e carregam uma missão social que conecta mais de 250 pessoas atlasianas pelo Brasil e pelo mundo. Nosso dia a dia é guiado pelo respeito às diferenças e pelo incentivo à evolução contínua.

Ao longo de 8 anos de história, conquistamos o título de Great Place to Work por cinco anos consecutivos e fomos reconhecidos entre as 10 melhores empresas nacionais para a diversidade de mulheres e para a comunidade LGBTQIAPN+, além de sermos a 46ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul em 2025. Esses resultados refletem aquilo que mais valorizamos: pessoas no centro das decisões e liberdade para criar e inovar.

💜 Conheça nossos benefícios para as pessoas atlasianas:

• Anywhere Office | Liberdade geográfica para trabalhar do local que faz sentido para você;

• Sede Atlas | Sede em Pelotas/RS que conta com cafés e snacks à vontade, espaço pet friendly e #Quartou semanal de integração pra quem deseja trabalhar presencialmente;

• Plano de Saúde | Plano de Saúde Unimed (Coparticipação): Para quem mora no RS e Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação): Para quem mora fora do RS;

• Alimentação | R$ 1.200,00/mês creditados no cartão Caju para utilização no formato VR ou VA.

• Wellhub (Gympass) | Acesso à academias, estúdios e apps de bem-estar.

• Vale Home Office | R$200,00/mês creditado no cartão Caju;

• Parceria com Fácil Consulta | 75% de reembolso em 2 consultas por mês, incluso psicoterapia;

• Língua Inglesa | Reembolso de até R$150 por mês para aprendizado da língua.

• Férias e licenças com VR/VA | Pessoas em férias ou em licença maternidade/paternidade recebem VR ou VA.

• Bônus de Performance Mensal | Bônus de R$ 150,00 à R$ 300,00 referente a sua performance no mês.

🤝 Nosso jeito de contratar na Atlas

Inscreva-se de forma prática e rápida em nossas oportunidades.

Recomendamos que leia com atenção o descritivo da vaga, os conhecimentos necessários e as responsabilidades do cargo para avaliar se o desafio combina com o seu momento profissional.

Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedback, independentemente da etapa. Caso o seu perfil for selecionado, você passará por:

1. Conversa inicial com a pessoa recrutadora

• Após a seleção da candidatura, queremos conhecer melhor você e o seu momento profissional.

• Alinhar expectativas e avaliar nossas sinergias baseado em nossa cultura.

• Apresentamos as principais informações da vaga e explicamos como serão os próximos passos.

2. Desafio técnico (quando aplicável e podendo variar entre setores)

• Atividade prática para entendermos sua forma de pensar e resolver problemas do dia a dia.

3. Entrevista técnica com a liderança

• Um bate-papo focado nas habilidades necessárias para o cargo e nos desafios reais do projeto.

4. Vem ser Atlas! 🚀

• Entramos em contato com a proposta, orientação de documentação e trilha de onboarding para sua chegada ao time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.