Vaga Home Office: Analista de Demand Generation (Home Office) na empresa Somos BHS 💚

🏢 Empresa: Somos BHS 💚

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nós somos a BHS!

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.

✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade forte a orientação a dados e resultados;

· Demonstrar elevado nível de Ownership e Accountability;

· Visão de funil completo e de negócios B2B;

· Facilidade de comunicação com diferentes stakeholders ;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

🎯 Responsabilidades

💪 Suas atividades serão:

· Desenvolver e implementar estratégias de Demand Generation B2B;

· Planejar e acompanhar campanhas, canais e iniciativas de geração de demanda;

· Implementar e monitorar indicadores de performance do funil de MKT ;

· Analisar dados, identificar oportunidades e propor ações de melhoria;

· Gerenciar demandas e direcionar a agência e parceiros estratégicos;

· Acompanhar investimentos e eficiência das ações de Marketing;

· Atuar em parceria com o time Comercial para geração de leads, oportunidades e pipeline;

· Apresentar resultados e recomendações para a liderança;

· Garantir a evolução contínua das estratégias com foco em resultado e geração de receita.

✅ Requisitos

📋 Buscamos uma pessoa que possua:

· Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Relações Públicas ou áreas correlatas;

· Experiência em Demand Generation, Growth, Performance, Inbound Marketing ou áreas relacionadas;

· Experiência com Marketing B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia;

· Experiência com planejamento e gestão de campanhas;

· Conhecimento de funil de Marketing e Vendas e indicadores de performance;

· Experiência com gestão de agências e parceiros;

· Conhecimento de mídia paga, automação de Marketing e CRM;

· Conhecimento de ferramentas como RD Station;

🎯 DIFERENCIAIS:

· Experiência em empresas de Tecnologia, SaaS ou Cloud;

· Vivência com vendas B2B complexas e ciclos de vendas longos;

· · Conhecimento em SEO, métricas de site e análise de performance orgânica;

· Experiência com integração entre Marketing e Comercial;

· Conhecimento de Microsoft Dynamics;

· Vivência com análise de pipeline, atribuição de Marketing e ROI;

· Experiência na gestão de agências de performance.

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 

✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;

✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

✅ Auxílio Home Office;

✅ Gympass / Wellhub;

✅ Seguro de vida;

✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;

✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com Gestão de Pessoas
3. Análise da Liderança
4. Bate-papo técnico com a Liderança
5. Aguardando retorno da Liderança
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Somos BHS 💚

Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.