Vaga Home Office para ANALISTA DADOS E BI PL na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um ANALISTA em SQL Server e Power BI para integrar nosso time e contribuir com soluções analíticas de alto impacto! Se você é apaixonado por dados, adora transformar números em insights e tem experiência sólida nas ferramentas mencionadas, essa oportunidade é para você.

#LI-REMOTE

#LI-RL1

🎯 Responsabilidades

O que você vai fazer por aqui:

- Desenvolver, manter e evoluir soluções analíticas e aplicações corporativas.

- Projetar e implementar processos de carga, transformação e integração de dados.

- Criar consultas e dashboards que apoiem a tomada de decisão.

- Monitorar e otimizar o desempenho de bancos de dados, processos ETL e relatórios no Power BI.

- Implementar boas práticas de governança, segurança e documentação.

- Apoiar usuários na interpretação de indicadores corporativos.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

- Experiência sólida com SQL Server, T-SQL avançado, modelagem de dados e processos ETL.

- Domínio em Power BI, incluindo DAX, Power Query e publicação no Power BI Service.

- Conhecimento em otimização de desempenho, tanto em bancos de dados quanto em relatórios.

- Habilidade em criar dashboards incríveis, que sejam funcionais e visualmente atraentes.

Diferenciais que podem te destacar:

- Experiência com governança de BI corporativo.

- Conhecimento em arquitetura de Data Warehouse.

- Habilidade em Data Storytelling.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.