🏢 Empresa: GABRIEL MALHEIROS ADVOGADOS

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📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Escritório de Advocacia Trabalhista Reclamante de Belo Horizonte/MG contrata:

ADVOGADO CONTROLLER JURÍDICO

🎯 Responsabilidades

  • Lançamento, controle e acompanhamento de prazos;
  • Leitura e análise de publicações, intimações e atas;
  • Gestão de agenda de audiências e e-mails relacionados aos processos;
  • Organização, gestão e atualização de documentos e processos;
  • Elaboração de relatórios;
  • Contato com contadores e apoio em rotinas relacionadas a cálculos trabalhistas;
  • Atuação voltada ao Direito do Trabalho, com foco na defesa de reclamantes.

✅ Requisitos

Requisitos Indispensáveis:

  • Graduação em Direito
  • Experiência em Controladoria Jurídica Trabalhista
  • Vivência em escritório trabalhista pró reclamante
  • Domínio sólido dos prazos processuais trabalhistas, especialmente na defesa de reclamantes
  • Capacidade de gestão de prazos
  • Domínio em Excel, processo eletrônico e bom raciocínio lógico
  • Perfil atento aos detalhes, ágil, diligente, analítico, operacional, responsável, organizado, habilidoso com tecnologias, interação com contadores, em monitoramento e gestão de tarefas.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com alto volume de publicações.
  • Experiência em escritórios trabalhistas reclamantes bancários.
  • Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho ou Cursos em Controladoria Jurídica.
  • Conhecimento avançado em softwares de gestão jurídica, Autojur, automações e robôs serão considerados diferenciais.

🎁 Informações Adicionais

  • Regime de contratação: Efetivo CLT
  • Regime de trabalho: remoto e dedicação exclusiva
  • Jornada: período Integral
  • Salário compatível com o mercado
  • Benefícios: Vale Refeição / Alimentação cartão Caju; Plano de Saúde e odontológico (com cooparticipação); Gympass; Auxílio Home Office; Ajuda de custo OAB; DayOff (aniversário).
  • Residente em qualquer lugar do país

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Pré-entrevista com Agentes de IA
  3. Teste Técnico
  4. Teste de Personalidade
  5. Entrevista Técnica com o gestor e RH
  6. Entrevista de Fit Cultural com CEO
  7. Contratação

🏢 Sobre a GABRIEL MALHEIROS ADVOGADOS

Nosso propósito é corrigir o desequilíbrio econômico e social entre empregados e empregadores no Brasil. Agimos para sermos reconhecidos como o melhor escritório de advocacia especializado na defesa de trabalhadores.

Nossa equipe é formada por profissionais íntegros, de alto desempenho, que se ajudam como time, trabalham com foco em resultado e em mudar a vida dos nossos clientes.

Se você busca um ambiente que valoriza autonomia, desenvolvimento profissional e a oportunidade de contribuir para uma causa relevante, queremos conhecer você.

Conheça mais sobre nós: https://gabrielmalheiros.adv.br/


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ADVOGADO CONTROLADORIA JURÍDICA TRABALHISTA na GABRIEL MALHEIROS ADVOGADOS oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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