📋 Descrição da Vaga

Nosso cliente, um dos escritórios de advocacia corporativos mais reconhecidos do mercado de Curitiba e com forte atuação na área tributária, está em busca de um Advogado Sênior com vasta experiência em contencioso tributário administrativo e judicial para compor sua equipe.

RESPONSABILIDADES:

·       Atuação em processos tributários judiciais e administrativos de alta complexidade.

·       Participação ativa em julgamentos perante o CARF e demais órgãos;

·       Condução de processos utilizando os sistemas ProJudi, PJE, e e-CAC.

·       Redação de peças processuais, pareceres e relatórios jurídicos;

·       Gestão de carteira de clientes, conduzindo reuniões e oferecendo suporte estratégico personalizado.

·       Identificação de oportunidades e proposição de soluções inovadoras para clientes, visando maximizar os resultados.

·       Atuação próxima aos clientes, compreendendo suas necessidades e garantindo excelência na prestação de serviços jurídicos.

REQUISITOS:

·       Graduação em Direito com OAB ativa.

·       Sólida experiência em contencioso tributário administrativo e judicial.

·       Vivência com comércio exterior e empresas multinacionais.

·       Conhecimento em todas as esferas e todos os tributos é mandatório.

·       Forte capacidade de comunicação e condução de reuniões estratégicas.

·       Perfil proativo, com habilidade para identificar oportunidades de negócio junto aos clientes.

·       Conhecimentos em Contabilidade será considerado um diferencial.

·       Conhecimento e experiência em direito aduaneiro e classificação fiscal será considerado um diferencial.

🏢 Sobre a Brava

O que fazemos?

PROJETOS DE EXECUTIVE SEARCH , LEADERSHIP ADVISORY E CULTURAL FIT PARA POSIÇÕES DE TOP E MIDDLE MANAGEMENT

A BRAVA é um dos principais players do país em Executive Search, entregando resultados através uma metodologia desenvolvida para atender as necessidades de um mercado que pede líderes capazes de navegar através das constantes mudanças de rota que o mundo atual oferece. Sócia brasileira da Horton International ®. (link), a BRAVA conecta o conhecimento do mercado local às práticas mais modernas e inovadoras do setor de recrutamento de executivos.

Leadership Advisory: Nosso time possui formação em ferramentas de Assessment como PPA® e PDA®, trazendo longo histórico de projetos de liderança, apoio a elaboração de estratégias e tomada de decisão, resolução de conflitos e validação de oportunidades junto a nossos clientes.

O que oferecemos?

A BRAVA atua diretamente em projetos de Executive Search , Leadership Advisory , e Desenvolvimento e Cultura para verticais como o Mercado Jurídico, o Agronegócio, Serviços, Tecnologia, Healthcare, Infraestrutura, Serviços Financeiros e Bens de Consumo, a BRAVA é líder em projetos de Top e Middle Management nas áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Finanças, Marketing, Tax , Compliance e Relações Governamentais, garantindo resultados sólidos e ágeis, com interações humanas e inclusivas, bases de nossa cultura.

Como fazemos?

O propósito da Brava é impactar seus clientes com lideranças preparadas para este mundo em constante mudança.

Nós da BRAVA valorizamos:

• AMOR E RESPEITO NOS NOSSOS RELACIONAMENTOS

Construímos relacionamentos fortes e duradouros com todas as pessoas que interagimos. O amor e o respeito pelo outro, pela humanidade e pelo planeta é a base de todos os outros princípios.

• QUE O CERTO É CERTO, MESMO QUE NINGUÉM ESTEJA FAZENDO

Nos mantemos fiéis aos nossos princípios e aos nossos valores, mesmo se as circunstâncias incentivem o contrário, fortalecemos a integridade no que pensamos e fazemos.

• O DESENVOLVIMENTO DO ESPÍRITO DE EQUIPE

Fomentamos um ambiente de confiança, com trabalho positivo e com todos atuando de forma coesa e em direção a um objetivo comum.

• O AMBIENTE SEGURO PARA INOVAR

Mantemos um espaço leve e seguro onde todos possam inovar em atividades diárias e também em grandes desafios. Encorajamos todos para Inovar com leveza, inteligência e ciência e assim melhorar os negócios e a sociedade.

• TER FOCO NO FOCO DO CLIENTE

Colocamos nossa atenção na busca dos melhores resultados para os nossos clientes, o sucesso do nosso cliente é primordial para o nosso sucesso.

A BRAVA atua no alinhamento entre os valores da empresa e dos executivos. Desenvolvimento e cultura: O "fit cultural" é decisivo para o encaixe com o que é esperado da cultura organizacional de nossos clientes. Acreditamos que quanto maior a identificação, maior será o engajamento dos profissionais com a organização.

Somos a BRAVA: 100% Brasileira e Sócia de uma das maiores redes internacionais de Executive Search, a BRAVA apresenta conhecimento profundo da dinâmica de negócios de seu país, com metodologia e adaptabilidade para gerenciar projetos estratégicos de recrutamento num contexto global em constante mudança.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.