Vaga Home Office: Analista de Orçamentos Jr. na Método Grupo

📋 Descrição da Vaga

Você fará parte do time de orçamentos e suprimentos.

🎯 Responsabilidades

• Registrar os convites de participação em processos concorrenciais em banco de dados, garantindo a rastreabilidade e o histórico completo de cada proposta em sistema informatizado;
• Organizar, imprimir e compilar os documentos dos convites, montar dossiê técnico e encaminhar, juntamente com a planilha de preços, para análise e validação da coordenação;
• Confirmar formalmente, via e-mail, o recebimento de todas as informações e documentos enviados por fornecedores e clientes;
• Elaborar propostas comerciais e técnicas em conformidade com o Edital de Concorrência, assegurando o envio completo da documentação exigida por cada cliente;
• Emitir cartas padrão para solicitação de prorrogação de prazo de entrega de propostas e/ou declínio de convites, sempre que necessário;
• Realizar levantamento de quantitativos a partir de projetos de arquitetura e projetos complementares (estrutural, elétrico, hidráulico, entre outros);
• Efetuar análise crítica dos projetos, identificando riscos, incompatibilidades, desvios de escopo e potenciais impactos em custos e prazos;
• Apoiar a elaboração, revisão e validação de orçamentos, assegurando aderência técnica, financeira e contratual;
• Atuar como interface com as áreas de Projetos, Planejamento e Obras para alinhamento e esclarecimento de informações técnicas;
• Utilizar ferramentas BIM, com foco em Revit, para extração, conferência e validação de quantitativos;
• Prestar apoio eventual à equipe de Obras, participando de vistorias técnicas quando solicitado.

✅ Requisitos

• Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em levantamento de quantitativos e orçamentos de obras;
• Vivência com leitura e interpretação de projetos de arquitetura e complementares;
• Capacidade de análise crítica de projetos, com visão de campo;
• Conhecimento em Revit para apoio ao levantamento de quantitativos;
• Desejável conhecimento no pacote office.

Diferenciais:

• Experiência prática em obras;
• Conhecimento em compatibilização de projetos;
• Vivência com metodologia BIM aplicada a orçamentos.

🎁 Informações Adicionais

🍝 Cartão Swile – Benefício Flexível 

🏥 Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes) 

🦷 Assistência Odontológica – Inpao (Titular e Dependentes) 

🚌 Vale Transporte 

🧡 Seguro de Vida

💪🏻 Total Pass

🥳 Day off no mês do seu aniversário

🏠 Modelo de trabalho híbrido

🖱️ Equipamentos necessários para realizar seu trabalho 

👶 Licença Maternidade e Paternidade

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino 

Na Método Engenharia, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção.

#somostodosMétodo 🧡

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista | Liderança
5. Entrevista | Gente & Gestão
6. Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
7. Contratação

💡 Guia Completo para Conseguir uma Vaga Home Office

1. O que as empresas realmente avaliam em candidatos para home office?

Trabalhar remotamente exige um perfil específico que vai além do conhecimento técnico. Recrutadores avaliam principalmente a capacidade de autogestão — ou seja, entregar resultados sem supervisão constante. Também pesam muito: comunicação escrita clara e objetiva (e-mails, Slack, documentações), domínio de ferramentas colaborativas como Notion, Jira, Google Workspace e Microsoft Teams, e histórico comprovado de trabalho autônomo ou freelance. Candidatos que conseguem demonstrar esses atributos já no currículo e na entrevista saem na frente.

2. Como montar um currículo otimizado para vagas remotas?

Um currículo para home office precisa ser diferente do tradicional. Destaque: experiências com trabalho remoto ou projetos à distância (mesmo que freelance); ferramentas de videoconferência e gestão de tarefas que você domina; resultados mensuráveis de projetos conduzidos de forma autônoma. Inclua um link para LinkedIn atualizado, portfólio ou GitHub, e evite fotos e informações que não agregam. Adapte o objetivo profissional para deixar claro que você tem perfil e infraestrutura para trabalho remoto.

3. Como se preparar para entrevistas de processos seletivos 100% online?

Entrevistas remotas têm suas próprias regras. Prepare o ambiente: fundo neutro ou desfocado, iluminação frontal, microfone sem ruído e conexão estável. Teste tudo com antecedência. Na entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera (e não para a tela), fale de forma clara e pausada, e tenha o currículo aberto para consulta rápida. Estude a empresa antes — missão, produtos, cultura — e prepare 2 ou 3 perguntas para o recrutador. Isso demonstra interesse genuíno e diferencia você dos demais candidatos.

4. Como o Vaga Home Office pode ajudar na sua busca por vagas remotas?

O Vaga Home Office é um portal especializado em oportunidades 100% home office no Brasil, atualizado diariamente com vagas de empresas que realmente contratam para trabalho remoto. Aqui você encontra vagas organizadas por área, nível e empresa — sem misturar com oportunidades presenciais. Todas as vagas passam por curadoria antes de serem publicadas, garantindo que você não perca tempo com anúncios desatualizados ou genéricos. Além disso, nosso grupo no WhatsApp envia alertas em tempo real de novas oportunidades. Se você está buscando uma vaga remota de forma séria, este é o lugar certo.